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[ Université Jean Moulin Lyon 3
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06210202 - Economie du travail et politique de l'emploi (FC)

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Crédits ECTS 3
Volume horaire total 24
Volume horaire CM 24

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Objectifs

C. MERCIER-SUISSA : ECONOMIE - 12 heures Approfondir des connaissances économiques pour mieux comprendre l'environnement dans lequel se déploie l'activité de l'entreprise et l'influence que celle-ci exerce sur lui. 

  •  
  • Identifier les facteurs de motivation des entreprises ayant une stratégie de développement à l'international.

V. VIGNON : FINANCE - 12 heures (4 séances de 3 heures)

Permettre un dialogue constructif entre DAF et DRH, dont les cultures parfois s'opposent.
Plus pratiquement, ce séminaire doit permettre aux participants de comprendre : 

  • Comment les opérations économiques de l'entreprise se traduisent en termes financiers, 
  • Comment celle-ci doit gérer la cohérence du couple ressources / objectifs financiers,
  • Comment apprécier sa  performance globale à la lecture de ses résultats financiers, 
  • Comment, à tous les niveaux de responsabilité, se pilote le résultat opérationnel.

Contenu

C. MERCIER-SUISSA (ECONOMIE)

INTRO: Qu'entend-on par mondialisation de l'économie ?  

I° Stratégies d'internationalisation des entreprises :  

  • A. Déf. et évolution de l'IDE 
  • B. Typologie des entreprises internationalisées  
  • C. Déterminants des délocalisations
  • D. Passage d'une stratégie export à une stratégie de délocalisation  
  • Exercices : Pernod-Ricard, Infogrames    

II° Que faire face aux délocalisations ?  

  • A. Mesures destinées à lutter contre les délocalisations
  • B. Mesures fiscales en France  
  • C. Eléments de politique industrielle  
  • Exercice : note de synthèse sur les déterminants des relocalisations    

III° Conséquences sur l'emploi 

  • A. Problèmes de mesure  
  • B. Politiques de l'emploi  
  • C. Evolution des métiers ?



V. VIGNON (FINANCE)

  • Compréhension des mécanismes financiers à partir d'un exemple de création d'entreprise,

  • Méthodologie du diagnostic financier : les points clés (rentabilité, structure financière, liquidité) suivie d'une application avec un cas pratique,

  • Le rôle du contrôle de gestion comme système de pilotage de la performance opérationnelle.

Bibliographie

C. MERCIER-SUISSA

  • Ouvrage de référence pour l'Introduction et la I° Partie :
    Mercier-Suissa C. et Bouveret-Rivat C., L'essentiel des stratégies d'internationalisation des entreprises, édition Gualino, EJA,  collection carrés rouges, Paris, 2007.

Une bibliographie complémentaire sera donnée au début des séances


V. VIGNON

Analyse Financière - concepts et méthodes
A. Marion - Dunod  (2005)

Informations complémentaires

C. MERCIER-SUISSA

ORGANISATION PEDAGOGIQUE

  • Exposés didactiques pour expliquer les notions fondamentales et les concepts clés
  • Exercices d'application
  • Travaux collectifs : rédaction d'un dossier de synthèse sur une question économique d'actualité

PRE-REQUIS

  • lecture des documents distribués préalablement
  • lecture de la presse économique

V. VIGNON

ORGANISATION PEDAGOGIQUE

  • Alternance d'apports théoriques et de mise en œuvre sur des cas pratiques.
  • Approche centrée sur une compréhension économique des concepts et outils présentés.

PRE-REQUIS
Aimer un tant soit peu manipuler quelques chiffres et lire la presse économique ...

Ce cours fait partie des formations suivantes :

Master 2 RH - Gestion des Ressources Humaines (Formation Continue)

Niveau de sortie : Bac + 5
Semestre :  -  UFR : IAE Lyon - Ecole universitaire de management


Renseignements pratiques

IAE Lyon - Ecole universitaire de management
Université Jean Moulin

6 cours Albert Thomas

BP 8242
69355 Lyon cedex 08

Tél. : (33) 04 78 78 70 66
Fax : (33) 04 78 78 70 81Site web

Equipe pédagogique

Responsable

Mercier-Suissa Catherine

Véronique VIGNON

[ Cap entreprise, L'Espace Stages-Emploi de l'IAE Lyon ]

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Mise à jour : 14 février 2012 - Publication : 19 juillet 2007