06280143 - Responsabilité sociétale des organisations et développement durable

Crédits ECTS 3
Volume horaire total 21
Volume horaire CM 21

Responsables

Olivier CANONNE

Objectifs

Le Développement Durable et en particulier son volet environnemental fait l’objet de débats au niveau planétaire, européen, national, régional mais aussi local. Au-delà, les autres volets du Développement Durable (social/sociétal et économique) sont eux aussi placés au sommet de l’agenda. Au milieu de ce foisonnement d’informations, le Développement Durable offre une grille de lecture pertinente et structurante pour analyser les faits, s’interroger de manière approfondie mais sereine et ainsi identifier et actionner les leviers d’actions concrètes dont chacun de nous peut disposer au quotidien, notamment dans le cadre de son travail. C'est tout l’enjeu de ce cours que de comprendre ensemble les grandes problématiques environnementales, sociale / sociétales et économique du Développement Durable, spécifiquement dans les organisations publiques et notamment les établissements de Santé, que l'on appelle Responsabilité Sociétale des Organisations.

CONNAISSANCES A ACQUERIR
  • Connaître les concepts, les enjeux et les principes généraux du Développement Durable
  • Faire le lien avec la RSE, contribution des organisations au Développement Durable
  • Identifier les impacts, dialoguer avec ses parties prenantes et connaitre le cadrage de la RSE
  • Balayer très concrètement les thématiques que couvre la Responsabilité Sociétale (ISO 26 000
  • Comprendre quels sont les enjeux spécifiques des organisations publiques, en particulier les démarche d'administrations et d'établissements de Santé

COMPETENCES CIBLES
  • Analyse RSE d'une activité d'entreprise mais aussi d'un métier
  • Diagnostic des principaux enjeux RSE de son entreprise
  • Formuler des préconisations pertinentes
  • Mettre en oeuvre un plan d'actions sur les principales thématiques RSE
  • Accompagner le changement et évaluer la performance
DIMENSION DE RESPONSABILITE SOCIALE
Ce cours aborde justement les thématiques au coeur de la Responsabilité Sociale

Contrôles des connaissances

Examen Terminal
Ecrit 2h
Questions de cours et étude de cas

Contrôle continu
Notation pendant les enseignements
Travail de Groupe sur une étude de cas et soutenance orale

Informations complémentaires

MODALITES PEDAGOGIQUES / NATURE DES SUPPORTS
Supports Powerpoint remis aux étudiants à la fin de chaque séance
Utilisation de petits films ou présentation de Bonnes Pratiques
Travaux de groupes sur des cas

LECTURE(S) CONSEILLEE(S) :
  • CJD. Le guide de la performance globale : 100 questions pour faire votre diagnostic et établir votre plan d'actio. Editions Broché.
  • IGALENS J (dir). Tous responsables. Editions d'Organisation.
  • LAVILLE E. L’entreprise verte : le développement durable change l'entreprise pour changer le monde. Editions Village Mondial, 3ème édition.
  • LAVILLE E., BALMAIN M. Un métier pour la planète... et surtout pour moi ! : Guide pratique des carrières du développement durable. Broché.
  • DARNIL S., LE ROUX M. 80 Hommes pour changer le monde. Editions Jean-Claude Lattès.
  • SIBILLE F., PROVOST-VAN E. (2013). Osez manager ISO 26000 ! Pour manager humain.
  • CAVALLI G. (2012). La responsabilité sociétale au sein des entreprises de taille intermédiaire. Alteractive.