Université Jean Moulin Lyon 3

Objectifs :

L'objectif du programme de Master Management des Activités Libérales Réglementées* est d'apporter une compétence en management solide et appliquée à des professions libérales réglementées (avocats, notaires, experts comptables, architectes, professions libérales de la santé...), ou bien des cadres ou futurs cadres de ces professions.

Le contenu du master est élaboré à partir de plusieurs centaines d'interventions en qualité et management stratégique menées au sein d'entreprises libérales réglementées depuis trente ans. Le programme s'adresse aux professions notariales et d'expert comptable, et vise, au-delà, toutes les professions libérales et leur encadrement confrontés à des problématiques de management.

La formation est centrée sur tous les aspects du management d'une entreprise libérale : management des ressources humaines, gestion du temps, stratégie, contrôle de gestion, gestion des conflits, gestion de la relation avec les clients, qualité des prestations et de l'organisation... Elle s'adresse à des personnes qui sont :

• soit en formation initiale et se destinent à la direction d'une entreprise libérale ou à l'encadrement au sein d'une entreprise libérale ;
• soit en formation continue, en cours d'activité à des postes de direction ou d'encadrement au sein d'une entreprise libérale.

En régime de formation initiale, le programme est organisé sur le principe de l'alternance et comporte un stage à temps partiel (2 à 3 jours par semaine d'octobre à avril) puis à temps complet d'avril à juillet. En régime de formation continue, le participant reste en activité dans le cabinet. Il peut étaler sur deux années sa participation au Master (soit 1 jour de cours par mois en moyenne d'octobre à avril).

* Ce programme est habilité comme Spécialité par le Ministère de l'Enseignement Supérieur. 

Spécificités :

Formations requises :

Les candidats doivent être titulaires de la première année d'un master ou d'une maîtrise (notamment en gestion, droit, Sciences économiques, Sociologie, Science politique), d'un diplôme de niveau Bac + 4 ou de titres reconnus comme équivalents, d'un diplôme d'ingénieur ou d'un diplôme d'une grande école littéraire, commerciale ou économique, d'un diplôme d'expert-comptable, de notaire, de médecin, de pharmacien, d'architecte.
En particulier, tous les étudiants des programmes de Master 1 Management socio-économique ou ayant capitalisé 240 crédits sont éligibles au Master Management des activités libérales réglementées.

Les professionnels en activité sont également éligibles, soit au moyen d'un des diplômes décrits ci-avant, soit au moyen d'une validation d'acquis professionnels ou d'une validation d'acquis d'expérience.
Le cycle accueille aussi des personnes en reconversion personnelle (bénéficiant de stages de formation du Ministère du Travail, de l'Assédic, de stages de formation continue financés par des employeurs privés ou publics par exemple) qui justifient des titres nécessaires ou d'une validation correspondante. Des dérogations individuelles sont prévues en faveur des candidats dont la formation est jugée suffisante par le Président de l'Université (professionnels ayant plus de 5 années d'expérience dans une entreprise libérale, et détenteurs d'un diplôme de niveau Bac + 2) après avis du jury d'admission.

En Formation Continue, le cursus peut être aménagé sur 2 ans.
Le participant reste en activité dans le cabinet. Il peut étaler sur deux années sa participation au Master (soit 1 jour de cours par mois en moyenne d'octobre à avril).

Conditions d'admission :

• présélection sur dossier
• entretien permettant d'apprécier le niveau d'acquis, la connaissance de l'entreprise (stages, rapports ..) ainsi que la motivation du candidat

Conditions d'inscription :

Date limite de dépôt des dossiers de candidature :

• 1ère session : mi-mai
• 2ème session : Fin août

Retrait et téléchargement des dossiers de candidature : A partir de mars
>> Voir la procédure et accéder aux dossiers téléchargeables

Le programme comprend  324 heures de cours.

Semestre 9 : 168 H, 30 crédits

• Outils de management socio-économique :
  Outils vitaux de gestion et de pilotage du temps, des compétences, des activités, des objectifs et de la performance (22 h,  4 crédits)
• Négociation d'une prestation et relations durables clients :
  Préparation et réalisation d'un processus de vente et de gestion de la relation client (22 h,  4 crédits)
• Système de décision (colloque sur 2 jours) :
  Conférences de dirigeants d'entreprise et de consultants en management (18 h,  3 crédits)
• Diagnostic et projet managériaux :
  Conduite d'un processus de changement et management de projet (22 h,  4 crédits)
• Organisation du cabinet :
  Choix et mise en œuvre de la structure organisationnelle : éléments physiques, technologiques et humains (18 h, 3 crédits)
• Amélioration de la qualité et de la productivité :
  Méthodes et dispositifs de mesure et d'amélioration de la qualité et de la productivité (22 h,  4 crédits)
• Gestion des ressources humaines
  Principes et outils de la GRH : recrutement, rémunération, formation, carrière, motivation, négociation (22 h,  4 crédits)
• Contrôle de gestion des activités :
  Principes et outils du contrôle de gestion : évaluation des coûts, budgets, rentabilité des investissements matériels et incorporels (22 h,  4 crédits)
  

Semestre 10 : 156 H, 30 crédits

• 2 cours au choix parmi 4 :  
  - Option Ethique et Développement durable :
  Outils fondamentaux du management de la déontologie et du professionnalisme (18 h,  2 crédits)
  - Option Comptabilité & Finance :
  Indicateurs-clés comptables et financiers : marge, valeur ajoutée, rentabilité, trésorerie (18 h,  2 crédits)
  - Option Marketing :
  Outils de base en marketing, en développement de la notoriété et de nouveaux services aux clients (18 h,  2 crédits)
  - Option approche juridique :
  Règles essentielles en droit social et en droit du travail (18 h,  2 crédits)

• Management participatif et implication du personnel :
  Principes et outils de cohésion d'équipe et d'engagement du personnel (18 h,  3 crédits)
• Initiation et préparation de l'accréditation ou de la certification du cabinet :
  Principes et méthodes de mise en œuvre d'une démarche d'accréditation ou de certification : normalisation, qualité, environnement... (22 h,  4 crédits)
• Méthodologie du mémoire :
  Techniques de réalisation d'une publication : mémoire, article, conférence... (22 h,  2 crédits)
• Gestion des conflits internes et externes :
  Principes et outils d'animation de l'équipe des collaborateurs, de conduite de réunions et de gestion des conflits : clients, associés, collaborateurs... (22 h,  3 crédits)
• Stratégie d'entreprise : alliance, réseau, partenariat
  Outils simples de conception, mise en œuvre et évaluation de la stratégie interne et externe du cabinet (18 h,  2 crédits)
• Système informatique :
  Principes de choix et d'utilisation efficace et efficiente d'un système informatique (18 h,  2 crédits)
• MEMOIRE (10 crédits)
  

Débouchés professionnels :

La nécessité de renforcer les compétences en direction et management d'entreprise est très forte dans les offices de notaire, les cabinets d'expertise comptable et les cabinets juridiques et d'assurance.

Elle le devient dans d'autres professions libérales confrontées à la nécessité de professionnaliser les pratiques d'organisation et de management (avocats, notaires, architectes, huissiers de justice, professions médicales, cadres et managers de ces professions...).

C'est pourquoi les débouchés du programme sont nombreux et variés, en particulier :

• secrétaire général dans des cabinets d'avocats, de notaires, d'experts comptables ;
• responsable qualité,
• auditeur interne ou consultant interne au niveau des instances professionnelles, professionnel libéral exerçant des responsabilités d'organisation et de management, manager, cadre...

Entreprises :

Formation organisée en partenariat avec les professions de notaires et d'experts comptables.

Domaines Erasmus :

Accueil Formation Initiale et Formation Continue :

Valérie THALAMAS
Tél : 04 78 78 76 94 - Fax : 04 78 78 72 03 - euginov@univ-lyon3.fr

IAE - Université Jean Moulin - Lyon 3
Centre EUGINOV
1, rue de l'Université
69007 Lyon (France)

Responsable pédagogique :