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06210137 - S3A - Recrutement et évaluation

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Crédits ECTS 3
Volume horaire total 23
Volume horaire CM 23

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Objectifs

Aborder le processus de recrutement, de la définition de poste à l'intégration, et apprendre à recuter sans discriminer.

Le processus d'évaluation des performances et des compétences ainsi que les outils associés.

CONNAISSANCES A ACQUERIR
  • Les étapes du processus de recrutement
  • Les outils de sourcing, de sélection et d'intégration
  • Les outils individuels et collectifs de gestion de carrière
  • Les formes de mobilité

COMPETENCES CIBLES
  • Savoir organiser un processus de recrutement basé sur les compétences et le principe de non discrimination
  • Savoir élaborer, déployer et utiliser un support d'évaluation

Contenu

  1. Le processus de recrutement / généralités
  2. Recruter sans discriminer (6 mini-cas)
  3. Le recrutement chez Alstom
  4. L'évaluation

Contrôles des connaissances

Examen Terminal :
Ecrit individuel
Nature de l'épreuve : Réaliser une recension de plusieurs articles totalisant une vingtaine de pages sur le thème du recrutement ( / 40)

Contrôle continu :
Nature des Travaux et pondération : interview en groupe sur les pratiques d'évaluation

Bibliographie

OUVRAGES DE REFERENCE :
  • Cadin L., Guérin F. et F. Pigeyre, 2012, GRH - pratiques et éléments de théories, Paris, Dunod.

OUVRAGES COMPLEMENTAIRES
  • Igalens J. et A. Roger, 2007, Master RH, Paris, ESKA
  • Lecerf S., 2009, Comment recruter dans discriminer, A Compétence Egale.

Informations complémentaires

MODALITES PEDAGOGIQUES / NATURE DES SUPPORTS
Réalisation de mini-cas relatifs à des recrutements discriminatoires

PRE-REQUIS EN TERMES DE CONNAISSANCES
Notions de droit du travail et de sociologie du travail
 

Ce cours fait partie des formations suivantes :

Master Management des Ressources Humaines et Organisation - RHO

Niveau d'entrée : Bac + 4, Bac + 3  |  Niveau de sortie : Bac + 5
Semestre :  -  UFR : IAE Lyon - Ecole universitaire de management


Renseignements pratiques

IAE Lyon - Ecole universitaire de management
Université Jean Moulin

6 cours Albert Thomas

BP 8242
69355 Lyon cedex 08

Tél. : (33) 04 78 78 70 66
Fax : (33) 04 78 78 70 81Site web

Equipe pédagogique

Responsable

M. Falcoz Christophe

Intervenants

M. Giovanni Olivier

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Mise à jour : 20 février 2014