Comment recruter un alternant

• Définir l’adéquation de profil entre vos missions et notre offre de formation
• Diffuser vos offres de manière ciblée
• Gérer le suivi administratif des contrats et conventions.

Vous souhaitez diffuser une offre d’alternance ?

• Envoyez-la par mail à careercenter.iaelyon@univ-lyon3.fr pour une diffusion ciblée
• Déposez-la sur notre site dédié Link'iaelyon by U3e pour une large visibilité auprès de nos étudiants et diplômés.

Le contrat d'alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation) doit être considéré comme un véritable outil de Gestion de vos Ressources Humaines et donc comme un recrutement à part entière. Pour vous accompagner dans cette démarche, un spécialiste du recrutement et de la gestion des compétences peut vous conseiller dans la définition des missions et du profil idoine.

L'iaelyon vous demandera de remplir une fiche de missions qu'il vous faudra impérativement compléter et retourner pour validation par le responsable pédagogique du diplôme concerné.

Après une première sélection sur dossier, les candidats sont reçus par un jury paritaire composé de professionnels d'entreprises et d'universitaires. Votre participation au jury de sélection permet un apport économique et concret du marché. C'est aussi pour vous l'occasion d'un pré-recrutement qui vous offre la possibilité de vérifier sur l'ensemble des candidats présents, l'adéquation entre leur profil et la définition de poste que vous avez dressée.

Produits et Services du Tertiaire : Vendeur et cadre commercial, animateur des ventes et conseiller de clientèle ; évolutif vers l'encadrement dans la fonction commerciale
► Licence Professionnelle Métiers de la Vente (Apprentissage et Contrat de professionnalisation)
La fiche de missions

Grande Distribution : Manager de rayons
► Licence Professionnelle DistriSup - Management de Rayon (Apprentissage et Contrat de professionnalisation)
La fiche de missions


Vente en milieu industriel : gestion et management dans le secteur du négoce interentreprises
► Licence Professionnelle Commerce en BtoB des Produits de l'Industrie (Apprentissage et Contrat de professionnalisation) - Egalement organisée sur le campus de Bourg-en-Bresse
La fiche de missions

► Master 1 et 2 Commercialisation et Marketing des entreprises en transition - Campus Bourg-en-Bresse (Apprentissage, Contrat de professionnalisation)


Secteur bancaire : Conseiller de clientèle auprès de particuliers
► Licence Professionnelle Commerce en Banque-Assurance (Apprentissage et Contrat de professionnalisation) - Egalement organisé sur le Campus de Bourg-en-Bresse
La fiche de missions


Encadrement Commercial (et/ou Marketing) : Ingénieur d'affaires, commercial grands comptes, ingénieur technico-commercial, chef de marché ; évolutif vers une direction des ventes ou une direction commerciale.
 ► Master 2 Vente et Management Commercial (Apprentissage et Contrat de professionnalisation)
La fiche de missions


Manager de réseaux d'enseignes / de franchise
► Master Animation et Développement de Réseaux de Franchise  (Apprentissage et Contrat de professionnalisation)
La fiche de missions


Marketing, dans tous les secteurs d’activité : chef de produit, chargé de communication, chargé d’études, chargé de développement, responsable service clients, chargé de comptes clefs, chef de projet innovation, responsable qualité, directeur d’agence, consultant, responsable marketing opérationnel, responsable trade marketing…
► Master 1 et 2 Marketing Stratégique et Opérationnel (Apprentissage et Contrat de professionnalisation)
La fiche de missions


Marketing de la data, stratégie digitale : Responsable de la stratégie digitale, Marketing business analyst, Data scientist/Dataminer
► Master 2 Marketing Connecté et Communication Digitale (Apprentissage et Contrat de professionnalisation)
La fiche de missions


Commerce international / Export
► Manager Master 2 Manager des Affaires Européennes (Apprentissage et Contrat de professionnalisation)
La fiche de missions

Adjoint de direction générale en PME, adjoint de directions opérationnelles, gestionnaire de centres de profit, assistant chefs de projet
► Licence Professionnelle Office Manager (Apprentissage et Contrat de professionnalisation)
La fiche de missions

Management
► Licence 2 et 3 Management des Equipes, Qualité et Développement Durable (Contrat de professionnalisation)
La fiche de missions

► Master 1 et 2 CSE - Conseil Stratégies Expertise (Apprentissage et Contrat de professionnalisation)
La fiche de missions

► Master 1 et 2 Management, Conseil et Changement (Contrat de professionnalisation)
La fiche de missions

► Master 2 Conduite du Changement dans les Territoires et Réseaux Sanitaires et Médico-sociaux (Contrat de professionnalisation)
La fiche de missions


Ressources humaines, formation, recrutement
► Master 1 et 2 Management des Ressources Humaines et Organisation (Apprentissage et Contrat de professionnalisation)
La fiche de missions

►  Master 2 Management des Ressources Humaines et Organisation (Apprentissage ou Contrat de professionnalisation)
La fiche de missions

► Master 2 Responsabilité Socio-économique des Organisations (Apprentissage et Contrat de professionnalisation)
La fiche de missions


Collaborateurs RH et Paie, capables de maîtriser l’ensemble des éléments corrélés à la rémunération, que ce soit sur le plan technique mais aussi sur le plan du conseil en gestion sociale.
► Licence Professionnelle Ressources Humaines et Paie (Apprentissage et Contrat de professionnalisation) - Egalement organisée sur le Campus de Bourg-en-Bresse
La fiche de missions

Entrepreneuriat et management de projets
► Master 2 Entrepreneuriat et Développement des Entreprises Nouvelles (Apprentissage et Contrat de professionnalisation)
La fiche de missions

Collaborateur, assistant de cabinet comptable, chef comptable en entreprise ; prépare à la profession d'expert-comptable.
► DCG 2 et 3 en alternance (Apprentissage et Contrat de professionnalisation) - Egalement organisé sur le Campus de Bourg-en-Bresse
La fiche de missions

► DSCG 1 et 2 en alternance (Apprentissage et Contrat de professionnalisation)
La fiche de missions
 
Collaborateurs RH et Paie, capables de maîtriser l’ensemble des éléments corrélés à la rémunération, que ce soit sur le plan technique mais aussi sur le plan du conseil en gestion sociale.
► Licence Professionnelle Ressources Humaines et Paie (Apprentissage et Contrat de professionnalisation) - Egalement organisé sur le Campus de Bourg-en-Bresse
La fiche de missions

Audit interne, Risk Management
► Master 2 Diagnostic et Audit des Organisations (Contrat de professionnalisation)
La fiche de missions

Contrôle de gestion
► Master 1 Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel (Apprentissage et Contrat de professionnalisation)
La fiche de missions (à venir)

► Master 2 Contrôle de Gestion (Apprentissage et Contrat de professionnalisation)
La fiche de missions

Audit financier
► Master 2 Audit Financier (Apprentissage et Contrat de professionnalisation)
La fiche de missions


Back-office bancaire
► Master 2 Chargés d'Affaires Entreprises en Banque (Apprentissage et Contrat de professionnalisation)
La fiche de missions

► Master 2 Conformité Bancaire et Contrôle Interne des Risques (Apprentissage et Contrat de professionnalisation)
La fiche de missions

Gestion de patrimoine
► Master 1 et 2 Gestion de Patrimoine (Apprentissage et Contrat de professionnalisation)
La fiche de missions

 

► Master 2 Management et Stratégie des Systèmes d'Information (Contrat de professionnalisation)
La fiche de missions

► Master 2 Systèmes d'Information Avancés (Contrat de professionnalisation)
La fiche de missions

► Master 2 Human & System Intelligence for Management (Contrat de professionnalisation)
La fiche de missions (à venir)

► Master 1 Gestion de Production, Logistique, Achats (Apprentissage et Contrat de professionnalisation) Egalement proposé à Bourg-en-Bresse

► Master 2 Management Industriel et Logistique - Bourg-en-Bresse (Apprentissage, Contrat de professionnalisation)


Achats : Acheteur Industriel ou tertiaire ; évolutif vers une Direction des Achats
► Master 2 Management des Achats, option Achats Industriels-Qualité (Apprentissage et Contrat de professionnalisation)
► Master 2 Management des Achats, option Achats Indirects (Apprentissage et Contrat de professionnalisation)
La fiche de missions
► Master 2 Management des Achats en PME PMI ETI - Bourg-en-Bresse (Apprentissage, Contrat de professionnalisation)

Manager de systèmes QSE, de process, de projets, éco-manager, risk manager, coordinateur développement durable, coordinateur RSE,…
► Master Manager QSE (Apprentissage et Contrat de professionnalisation)
La fiche de missions

► Master 1 et 2 Management des Equipes, Qualité, Développement Durable (MEQ2D) (Contrat de professionnalisation)
Les fiches de missions

Chargé de communication, assistant de publicité, infographiste, webmaster...
► Licence Professionnelle Communication Multi-Média (Apprentissage et Contrat de professionnalisation)
La fiche de missions

Chargé de communication, Responsable Communication, Concepteur-rédacteur, Chef de projet communication, chef de projet événementiel
► Master 2 Management et Communication (Apprentissage et Contrat de professionnalisation)
La fiche de missions

Cadres responsables de centre de profit en Hôtellerie - Restauration - Loisirs : Responsable, Directeur-trice, Exploitant(e), Gérant(e) dans les établissements
► Master Management en Hôtellerie-Restauration-Loisirs (Contrat de professionnalisation)
La fiche de missions

Manager et concepteur spécialistes de l'éclairage
► Licence Professionnelle Conception et Management en Éclairage (Apprentissage et Contrat de professionnalisation)
La fiche de missions

► Licence Professionnelle Chargé d'Affaires en Bâtiment (Apprentissage et Contrat de professionnalisation)
La fiche de missions