Les cours se déroulent régulièrement de septembre à juin sur 2 jours (mardis et mercredis ; exceptionnellement 3 jours avec certains jeudis) toutes les semaines pour ceux qui suivent le programme en un an et une semaine sur deux pour ceux qui choisissent la formule en deux ans.
Ils ont lieu à l'IAE Lyon sur le Site Universitaire de la Manufacture des Tabacs.

Le programme d'une durée de 404 heures comprend des enseignements fondamentaux et des interventions professionnelles. Il demande un travail personnel régulier et soutenu ainsi que la participation à des projets individuels et de groupes.

Les participants peuvent aussi bénéficier de séminaires internationaux organisés chaque année par l'IAE pour l'ensemble des Masters, avec des professeurs visitants étrangers, sur des thèmes complémentaires et accéder gratuitement au laboratoire de la Maison des Langues.
 

MODALITES PEDAGOGIQUES

MÉTHODES D’ANIMATION

Les approches proposées et expérimentées pendant la formation s'appuient sur les développements récents de la recherche autant que sur la prise en compte de pratiques innovantes. Il s'agit de structurer chez les participants une capacité d'analyse des situations, de proposition de nouveaux enjeux et de prise en charge de projets innovants, simples et réalistes, humainement et socialement responsables.

La mise en oeuvre régulière des acquis de la formation contribue à la dynamique pédagogique et à l'assimilation raisonnée des apports. Travail en groupe, études de cas, mises en situations, jeux d'entreprise, échanges et réflexions à partir des enjeux réels des participants permettent aussi la construction d'une communauté d'apprentissage.

MODALITÉS D’ÉVALUATION

L’évaluation des cours implique des contrôles individuels et des exposés en groupes.
Elle repose également sur trois travaux :

• une “mission conseil” en entreprise, réalisée en groupe et suivie par un tuteur DRH
• un travail individuel sur un cas de synthèse qui valide une partie des enseignements professionnels
• la rédaction d’un mémoire sur la base d’un projet en entreprise de 3 mois minimum ; un intervenant du Master accompagne ce travail.

• Comprendre les enjeux économiques d’un dirigeant d'entreprise et pouvoir dialoguer avec l'ensemble des managers : stratégie d'entreprise
• Appréhender la complexité des organisations et des personnes : analyse sociologique
  des organisations, comprendre les comportements des individus et des groupes
• Assumer une expertise suffisante dans le domaine juridique et le management des
  relations sociales : droit des relations de travail, gestion des relations professionnelles
• Développer ses compétences relationnelles et émotionnelles : séminaires méthodologiques, séminaires de développement personnel

• Piloter efficacement les nécessaires évolutions : changement organisationnel
• Maîtriser les savoir-faire techniques de la fonction : gestion des emplois et des compétences, recrutement et gestion des parcours professionnels, politique et techniques de rémunération, audit social et SIRH, formation et développement des compétences, communication interne

• Conseil et intervention en entreprise (travail en groupe)
• Projet en entreprise de 3 mois équivalent temps plein soit 455 heures minimum. Il peut
  être effectué dans l'entreprise du participant et donne lieu à la rédaction d’un mémoire

INFORMATION ET CONSEIL
Avant de nous contacter, nous vous proposons de consulter la rubrique suivante : Vos démarches pour Postuler en Formation Continue

Courriel : contact.iaefc@univ-lyon3.fr
Téléphone au 04 78 78 71 88

IAE Lyon - Service Formation Continue
Site Universitaire de la Manufacture des Tabacs
6, Cours Albert Thomas
BP 8242 - 69355 Lyon cedex 08
Fax : 04 78 78 76 16