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 Université Jean Moulin Lyon 3

Département sciences de la société

Equipe de Recherche OREM - Organisation et Relation d'EMploi

Type :
Unité de recherche



Axes de recherche :

> Consulter les publications de l'équipe OREM

L'équipe de recherche OREM (Organisation et Relation d'Emploi) a été créée en 1995 sous la responsabilité scientifique du Professeur Yves Frédéric Livian, elle est dirigée depuis juillet 2004 par le Professeur Alain Roger. Elle réunit plus d'une dizaine d'enseignants-chercheurs et une vingtaine de doctorants de l'IAE de Lyon, mais aussi d'autres écoles ou universités françaises. Son activité se déploie autour de deux principaux aspects :

  • La réalisation de contrats de recherche financés par des entreprises ou par des organisations publiques,
  • L'encadrement des étudiants qui effectuent une thèse de doctorat .

Depuis dix ans, les membres de l'équipe ont développé une expertise sur les thèmes suivants :

  • la gestion des emplois et des compétences
  • les conséquences du changement technologique
  • l'organisation du travail et les conditions de vie au travail : comparaisons internationales de pratiques de GRH
  • la gestion des carrières


Organisation :

Responsable de l'équipe OREM :


CHERCHEURS :

Attachés de Recherche :


Membres associés :

  • RUFFIER Jean
    CNRS
  • VENTOLINI Séverine
    Maître de Conférences IAE Dijon

Doctorants :

  • AUGER Céline
  • ANDRO Anne épouse GUERAND
  • BEAUDET Pascale épouse BERTHIER
  • BELBENOIT-AVICH Jacques
  • BILLION Nicole épouse SEGAUD
  • GIRAUD Laurent
  • IENTILE Jocelyne épouse YALENIOS
  • KOFFI Patricia
  • LASSOUED Tarek
  • LELORIEUX Olivier
  • NAGAZ Yeza
  • OTHMANE Jamel
  • PONCIN Marc
Coordonnées :
IAE de Lyon 6 cours Albert Thomas BP 8242

 
69355 Lyon cedex 08



Téléphone :
04 26 31 86 06

Télécopie :
04 78 78 77 50



Mél :





Centre de Recherche Magellan

L'Actu

Enquête RH - Les systèmes d’appréciation ou d’évaluation du personnel

7 janvier 2010
Vous avez passé au cours des 12 derniers mois un entretien individuel avec votre responsable hiérarchique ? Participez à notre enquête sur l'évaluation du personnel avant le 30 juin 2010. En savoir plus

L’intégration de la « Génération Y » en entreprise : un paysage contrasté, des paradoxes à dépasser !

9 novembre 2009
Les résultats de l'enquête "L’intégration de la génération Y en entreprise aujourd’hui : Enjeux, opportunités et obstacles pour les entreprises et les institutions de formation" réalisée par l'IAE lyon en octobre 2009. En savoir plus

« Carrières et Contextes » : 5ème journée d'étude sur les carrières

22 mai 2008 - 23 mai 2008
Le colloque, organisé en partenariat avec EM lyon et l'AGRH, aura pour thème « Carrières et Contextes ». Les communications traiteront des thèmatiques suivantes : Diversité des carrières selon les populations ; diversité des carrières selon les pays et les secteurs d'activité ; diversité des objectifs et des modèles de gestion des carrières. En savoir plus

Le développement et la transmission des compétences des cadres

Projet de recherche obtenu par l’équipe OREM en réponse à un appel d’offre de l’APEC. En savoir plus

Grande enquête « Réseau social & carrière »

Enquête en ligne réalisée dans le cadre d'une thèse : Comment se forment et évoluent les réseaux professionnels ? Quels facteurs influencent le schéma de ces relations ? En savoir plus

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