Diplôme national de master contrôlé par l'État

Master Management des Ressources Humaines et Organisation - RHO

Mention : Gestion des ressources humaines

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Call to actions

Détails

Infos générales

Structure(s) de rattachement
Durée de la formation
2 ans (accès Master 1) ou 1 an (accès Master 2, sous réserve des places disponibles)
Lieu(x) de la formation
Lyon
Stage(s) / Alternance
Oui, obligatoires

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Présentation du Master

Présentation

Formation diplômante de haut niveau organisée par iaelyon School of Management.
Pour la formule Master 1 et 2 RHO en ALTERNANCE, consultez ce lien 
Notre formation est classée parmi les meilleurs Masters, MS & MBA Gestion des Ressources Humaines de la région Auvergne-Rhône-Alpes :

Objectifs

Former des professionnels RH directement opérationnels


Le Master RHO - Management des Ressources Humaines et Organisation est un parcours du Master Gestion des Ressources Humaines (GRH).

Le Master vise à former des professionnels des ressources humaines à potentiel, pragmatiques et réflexifs, capables d’évoluer vers des postes à responsabilités dans le domaine de la GRH, des relations de travail, de l’emploi, de l’insertion et du conseil.

En conséquence, l’objectif du Master Management des Ressources Humaines et Organisation est de maîtriser quatre types de compétences :
 
  1. Des compétences d’analyse et de synthèse, développées à partir de l’acquisition de connaissances (en particulier en sciences humaines), qui permettront le recul critique nécessaire à tout décideur et responsable ;
     
  2. Des compétences techniques, en lien direct avec la réalité professionnelle qui donnent des moyens d’action (outils de management) et permettent d’être directement opérationnels dès la fin de la formation ;
     
  3. Des compétences relationnelles nécessaires au management des ressources humaines (écoute, négociation, animation, sens des responsabilités, initiative…) acquises au travers de mises en situation de travail ;
     
  4. Des compétences linguistiques et culturelles permettant de travailler dans des contextes internationaux (cours et conférences en anglais, présence d’experts étrangers, enseignements dédiés…).

Le taux d’insertion des étudiants à l’issue de la formation témoigne de l’adéquation de la formation avec les besoins des entreprises.


Cette formation est enregistrée au RNCP (Répertoire Nationale de la Certification professionnelle) sous la référence 35912, une reconnaissance de l'Etat et des partenaires sociaux.
 
LE MASTER RHO : UN GAGE DE QUALITÉ
Le Master Management des Ressources Humaines et Organisation de l’iaelyon est membre certifié de Référence RH, réseau des formations françaises d’excellence de 3ème cycle d’universités et de grandes écoles en gestion des ressources humaines.

Un ancrage fort dans les milieux professionnels
  • Des partenariats noués avec l’UIMM Lyon depuis  plus de 10 ans et avec d’autres réseaux : ANDRH Rhône & Ain, Missions locales, Maison de l’Emploi et de la Formation, LADAPT. 
  • Un comité de pilotage du Master composé de représentants de grandes entreprises afin de répondre aux besoins actuels et futurs du marché du travail
  • Des mises en situation à travers des cas concrets
  • Chaque année, un parrainage de promotion par une ou un DRH pour un échange privilégié entre professionnel et étudiants.
 

Les plus de la formation :

  • Formation classée parmi les meilleurs Masters « GRH », Eduniversal 2024, et 2ème dans le classement Auvergne-Rhône-Alpes des meilleurs  Masters « Gestion des Ressources Humaines »
  • Un effectif réduit : promotion de 24 alternants
  • Des liens forts avec le monde socio-économique (entreprises, associations, syndicats, associations professionnelles RH, diplômés du Master...)
  • La dynamique de l’ADEGRH, association des étudiants du Master qui s’engage dans de nombreux projets chaque année (Learning Expedition avec UIMM Lyon, Mission Locale, LADAPT, soirée des anciens, présence dans des salons…)


TÉMOIGNAGES DE DIPLOMES

  • Magalie Villon, Master RHO promo 2015 Responsable Ressources Humaines France - DAVRICOURT (69)

    Quel a été ton parcours du début de tes études jusqu’à aujourd’hui ? J’ai effectué une Licence Sciences de gestion à l’iaelyon. Par la suite, je me suis orientée assez naturellement vers le Master RHO. Durant ces deux années, j’ai effectué deux stages. Le premier s’est déroulé chez Enedis et en deuxième année, j’ai eu la chance d’intégrer une plus petite structure, Davricourt, une société de conseil en ingénierie qui a pour but de recruter des consultants. Ma mission principale a été la...
  • Joachim Pinochet Lobos, Master RHO promo 2021 Doctorant contractuel en GRH - Laboratoire Magellan - iaelyon

    Quel a été ton parcours dans l’enseignement supérieur ? Après le Bac, j’ai commencé par étudier pendant trois ans à l’ESCE Paris, une école de commerce internationale. J’ai ensuite décidé de revenir à Lyon pour intégrer la Licence 3 Sciences de Gestion à l’iaelyon. Durant ces quatre années, j’ai eu l’occasion de réaliser trois stages très enrichissants dont un à Berlin. Suite à cela, j’ai décidé de m’orienter vers le Master Management des Ressources Humaines et Organisation. En raison de la...
  • Marie Gruzynski, Master RHO promo 2019 Conseillère en Développement RH - Groupe APICIL (Lyon)

    Quel a été ton parcours dans l’enseignement supérieur ? J’ai commencé mes études par un DUT en Gestion des Entreprises et des Administrations à Grenoble. Je souhaitais ce premier socle généraliste pour appréhender l’ensemble des fonctions support de l’entreprise dans l’optique qu’un jour cela me serve à mieux collaborer avec mes collègues d’autres fonctions. J’ai ensuite rejoint l’iaelyon pour une Licence 3 Sciences de Gestion puis j’ai intégré le Master Management des Ressources Humaines et...

Spécificités

Le Master Management des Ressources Humaines et Organisation est également organisé :  

L'actu du Master RHO

 

Lieux

Lyon

Contacts de la formation

Responsables pédagogiques

Contact scolarité

Formation Initiale / Alternance (étudiants) :

Corinne ORTILLEZ, Gestionnaire de Scolarité M1 / M2
Master 1 : iae-master1.rho@univ-lyon3.fr
Master 2 : iae-master2.rho@univ-lyon3.fr
Tél. : 04 78 78 70 67

Formation Continue (professionnels en reprise d'études) :
contact.iaefc@univ-lyon3.fr - Tél. : 04 78 78 71 88


iaelyon School of Management
Université Jean Moulin Lyon 3
Campus Manufacture des Tabacs
1C, avenue des Frères Lumière - CS 78242 - 69372 LYON CEDEX 08

Partenariats

Entreprises

Référence RH UIMM La Fabrique de l’Avenir ANDRH LADAPT Les Missions Locales

Admission

Pré-requis

Niveau(x) de recrutement

Bac + 4, Bac + 3

Formation(s) requise(s)

Une formation de base en sciences de gestion constitue un avantage pour candidater en Master RHO. Son absence n’est cependant pas rédhibitoire dès lors que le candidat prouve une motivation pour les métiers des ressources humaines et une adéquation claire entre son profil et ces métiers.
  • Accès Master 1 : les candidats doivent être titulaires d’une Licence 3 ou justifier de 180 crédits dans un diplôme équivalent.
  • Accès Master 2 : les candidats doivent être titulaires d’un Master 1 ou justifier de 240 crédits dans un diplôme équivalent.

Conditions d'admission / Modalités de sélection

Accès Master 1 pour tous les candidats 

Le recrutement s’opère, en fonction des places disponibles, sur la base d'un dossier de candidature :
  • Résultats académiques
  • Résultats du test SIM Score IAE Message (TAGE MAGE ou GMAT toléré uniquement pour les étudiants internationaux ou à l’international)
    A NOTER : les candidats internes iaelyon sont dispensés du test SIM
  • Résultats du test d'anglais (TOEIC ou TOEF ou IELTS ou Oxford ou Cambridge)
  • Projet professionnel : CV et lettre de motivation.


Accès Master 2 pour les candidats externes et les étudiants de l’iaelyon souhaitant changer de mention

Les candidats sont admis selon des modalités analogues à celles requises pour l’accès en Master 1.

Modalités d'inscription

CANDIDATURES :
 
  1. Consultez le calendrier des candidatures
     
  2. Complétez votre dossier sur la plateforme de candidature
    • Candidature en Master 1 : MonMaster
    • Pour les candidats issus d'un diplôme autre que le niveau Licence 3 et les étudiants étrangers hors UE
      + pour tous les candidats en Master 2 : Candidatures sur le site e-candidat (Université Lyon 3)
       
  3. Validez le dossier avant la date limite
    A noter : une session supplémentaire peut éventuellement être organisée, dans la limite des places disponibles
     
► Le calendrier et les candidatures en ligne : MASTER GRH

Programme

ORGANISATION DE LA FORMATION
  • Début des cours en septembre
  • Les enseignements sont assurés pour moitié par des enseignants-chercheurs de l’iaelyon et pour moitié par des intervenants professionnels, experts reconnus dans leur métier.
  • L’insertion professionnelle est favorisée par les stages ou l'alternance, obligatoires dans les deux années.
  • La rigueur académique est confirmée par la réalisation d’un mémoire de fin d’étude en 2ème année, avec une soutenance en septembre)

VOLUME HORAIRE :
Master 1 : 358h de cours
Master 2 : 344h de cours (du mercredi au vendredi. Alternance possible)

Rythme et modalités

  • Master 1 : Stage de 3 mois à partir d'avril, en France ou à l'étranger
  • Master 2 : Stage de 6 mois à partir d'avril en France ou à l'étranger (alternance possible en Master 2 sur toute l’année universitaire)

Plusieurs opportunités de départ à l’international vous sont proposées durant votre cursus à l’iaelyon
► En savoir plus

Alternance

Alternance possible en Master 2.

Et après ?

Niveau de sortie

Année post-bac de sortie

Bac + 5

Niveau de sortie

Niveau 7

Débouchés professionnels

Secteurs d'activité ou type d'emploi

Les débouchés, au niveau national et international, correspondent aux métiers des différents domaines de la fonction Ressources Humaines (recrutement, formation, gestion des carrières, rémunération....) au sein d’organisations de tout type (secteur, taille, activité).
Ils couvrent également les métiers du conseil et de l’audit.

Ils concernent les postes de chargé de mission dans un premier temps et évoluent rapidement sur des postes de :
  • Responsables ressources humaines,
  • Responsable développement RH
  • Responsable formation,
  • Responsable recrutement...

A l'issue du Master 2, certains diplômés s’orientent vers une carrière d’enseignant chercheur avec la réalisation d’un Doctorat en Sciences de Gestion.