Maître de conférences

Adresse

6 cours Albert Thomas BP 8242 - 69355 Lyon Cedex 08

Tél

04 78 78 76 32

Courriel

• Directrice du Master Ressources Humaines et Organisation (Formation Initiale) 
• Responsable pédagogique pour l'IAE Lyon du programme de Master RHO réalisé en partenariat avec l'AFPI-Etudoc d'Annecy 

Section CNU

06 - SCIENCES DE GESTION

Domaines d'enseignement

Gestion des ressources humaines

Disciplines enseignées

Gestion des Ressources Humaines • Théorie des Organisations • Psychologie Sociale • Management d’équipes et Leadership • Orientation professionnelle • Méthodologies de recherche en sciences sociales

Responsable de formation

• Master 2 RH - Gestion des Ressources Humaines (Formation Continue)

Responsable des cours

• 0606231 - Organizational behavior
• 06210129 - Comportement des individus et management
• 06210130 - Préparation à la recherche en management des RH et organisation
• 06210140 - S3A - Bilan de compétence et orientation professionnelle (cours optionnel)
• 06210142 - S3B - Classification et gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
• 06210198 - S3B - HRM: flexibility management and transformations of work links in the European Union

Thèmes de recherche

Projet Professionnel et Personnel • Apprentissage de l’adulte • Sécurisation des parcours professionnels • Orientation professionnelle et Gestion des carrières • Ruptures et transitions professionnelles • Cultures organisationnelles • Outils de gestion • Méthodologie qualitative et épistémologie en Sciences de Gestion

Centre de recherche

Groupe de Recherche Ressources Humaines

Habilitation à diriger des recherches

non

Curriculum Vitae

ACTUALITES :

• 
  L'entreprise peut-elle devenir un vecteur d'humanisation ? 5 février 2013

  Table ronde organisée par l'IAE Lyon en partenariat avec Co.opteam, dans le cadre du D.U. Coaching en Entreprise et du Master RHO. Regard croisé des pratiques et des recherches actuelles autour de ces questions posées à l’entreprise et au dirigeant d’aujourd’hui.

• 
  Compétences managériales et Leadership : new deal pour le DRH ? 25 octobre 2012

  Conférence de Catherine GLEE, Directrice du Master RH de l'IAE Lyon, à l'occasion du Salon RH France organisé les 24 et 25 octobre 2012 à Lyon.

• 
  Diriger et encadrer autrement, par Frederik MISPELBLOM BEYER et Catherine GLEE 24 octobre 2012

  Diriger et encadrer autrement : Théoriser ses propres stratégies alternatives. Ouvrage co-écrit par Catherine Glée, Directrice du Master Ressources Humaines à l'IAE Lyon.

23 avril 2013
Table ronde Top Employeurs (ESSEC, Paris) 
Catherine Glée intervient en tant que "expert" à la table Ronde sur la diversité. Elle fait partie du comité scientifique.
> En savoir plus [PDF - 2 Mo]


Le Progrès Economie - 23 novembre 2012
En temps de crise, les DRH ont les clés de la performance
Interview de Catherine Glée.


Printemps des entrepreneurs du MEDEF Lyon-Rhône
Mardi 3 avril 2012.
Catherine Glée intervient lors de la 1ère édition de cet événement majeur.
> La vidéo : Interview de Catherine Glée sur la Génération Y
> Info : www.printempsdesentrepreneurs.fr


Focus RH - 8 février 2012
" Comment les recruteurs perçoivent la génération Y "
Catherine Glée apporte un éclairage sur cette question.
> L'article : Comment les recruteurs perçoivent la génération Y


20 Octobre 2011 - ANDRH Rhône Alpes
Convention annuelle de l’ANDRH Rhône Alpes (rassemblant les 6 groupes de la région Rhône Alpes).
Intervention à la Table Ronde de la séance plénière sur le thème : Quel avenir pour la fonction RH ?
 

29 septembre 2011 - JCE Dijon (Jeune Chambre Economique).
Conférence organisée dans le cadre du débat national de la jeune Chambre Economique sur le thème de « L’homme et l’entreprise »
Titre de l’intervention : Comment rendre les exigences économiques de l’entreprise compatibles avec les attentes de la génération Y.


1er septembre 20121 - Ernst et Young. Séminaire de rentrée des associés,
sous le Présidence de Philippe Aussseur (Ernst et Young Advisory). Deauville,
Titre de l’intervention: Carrière, Management et Génération Y : autre chose, autrement.


15 avril 2011 - Forma-Sup Ain-Rhône-loire, 10ème Rencontre Partenariat
Intervention de Catherine GLEE lors de la conférence : « Management Intergénérationnel, Quelles clés de lecture pour la génération Y ? »


7-9 avril 2011 - IT for BUSINESS Forum - Courchevel
1er sommet Business & Technologies des Dirigeants d’entreprise
Catherine Glée intervient le 7 avril sur la session "Rupture sociétale et managériale "
Polyactivité, Entreprise étendue, Salariat Y : ce que cela va changer en entreprise.
 > Le programme IT for BUSINESS Forum 2011


18 mars 2011 - Conférence L'Etudiant - EducPro, Paris
"Génération y : mode d’emploi. Zappeurs ? Infidèles ? Impatients ? Comment former, fidéliser et insérer vos étudiants"
Intervention de Catherine Glée
> Le programme de la conférence


10 mars 2011 - 11° Rencontres sur la prospective des métiers : "Quel Management des Ressources Humaines demain ?"
(ESSEC, Paris La Défense)
Catherine Glée est co-présidente de l'atelier 2 : "Prospective de soi et prospective des comportements au travail", dans lequel elle interviendra.
> Le programme : www.prospectivedesmetiers.fr


L'Entreprise.com - 24 novembre 2010
"Mais qu'est-ce qui motive les jeunes salariés ?"
Interview de Catherine Glée


15 octobre 2010 - IAE Dijon
Catherine Glée intervient sur l'"implication de la Génération Y" à l'occasion du colloque "Sens du travail et évolution de l'entreprise : de nouveaux défis pour la Fonction RH".


13 octobre 2010 - Paris
Catherine Glée participe au séminaire de l'Observatoire des Cadres
"Jeunes cadres et employeurs : entre paradoxes et besoin d'intégration".


16 septembre 2010 - Le Nouvel Economiste
"Du sens et du lien : la génération Y fait exploser les modèles traditionnels de management"
Interview de Catherine Glée


20 avril 2010 - Entreprise et Carrières -
"La génération Y est demandeuse d'un encadrement spécifique"
Interview de Catherine Glée
 

18 février 2010 - Tribune de Lyon
Catherine Glée s'exprime sur la génération Y dans le dossier : "18-30 ans : les salariés 2.0 bousculent l'entreprise"


2 décembre 2009 - IFD (Institut de Formation et développement)
Catherine Glée était invitée, avec Vincent Merle, professeur au CNAM, à une table Ronde organisée sur le thème : "L'entreprise a t'elle besoin de littéraires".


1er décembre 2009 - Journées 01 (Paris)
Catherine Glée était invitée à une matinée de débats sur le thème : "Prospective 2010 : Sortie de crise, soyez prêts !".
Elle est intervenue à l'occasion de table ronde "DSI : accompagner la génération Y en entreprise".
> Lire le compte rendu publié dans 01 Informatique - 14 janvier 2010