Table ronde n°6 : Le CV analysé par le recruteur

Ingrid BOULANGER – PAGE PERSONNEL

Publié le 15 octobre 2018 Mis à jour le 15 octobre 2018
Lorsqu’ils diffusent une annonce, les recruteurs reçoivent de très nombreuses candidatures. Ils doivent donc faire preuve de méthode, rationaliser leur approche et être rapides et efficaces dans l’analyse des CV qui leur permettra de faire le choix des candidats à sélectionner. Pour cela ils ne passeront que quelques secondes à établir le lien immédiat entre votre profil et les critères qu’ils se sont fixés.

Le programme complet des tables rondes des semaines de l'insertion professionnelle 2018