06210146 - Conseil et intervention en entreprise

Crédits ECTS 3
Volume horaire total 21
Volume horaire CM 21

Responsables

Objectifs

Le module permet d'aborder les diverses facettes du métier de conseil / consultant en RH et organisation principalement à travers des cas pratiques.

Contrôles des connaissances

Examen Terminal
Ecrit
Nature de l'épreuve : Répondre à deux questions en deux pages ( / 40)

Contrôle continu
Notation pendant les enseignements
Nature des Travaux et pondération : Présenter en groupe une réponse à un appel d'offre ( / 20)

Informations complémentaires

MODALITES PEDAGOGIQUES / NATURE DES SUPPORTS
  • Une séance d'introduction sur le métier de consultant
  • 3 cas : CCAS Ville de Grenoble, AURG, Merck Sérono
  • Intervention d'une DRH de grand groupe sur l'achat de prestations RH (recrutement, chasse, formation, conseil)

PRE-REQUIS EN TERMES DE CONNAISSANCES
théories des organisation, techniques de base en GRH