Management - Ressources Humaines

06210374 - Développement personnel et expression 1

Niveau de diplôme Master - Semestre 3
Crédits ECTS 2
Volume horaire total 23
Volume horaire CM 23

Formations dont fait partie ce cours

Objectifs

Team Building

CONNAISSANCES À ACQUÉRIR    
Former un groupe de travail    

COMPÉTENCES CIBLES
Travailler en équipe

DIMENSION DE RESPONSABILITÉ SOCIALE
Mettre en place l’écoute active

Contenu

1.    COMMUNICATION
  • Organiser la communication
  • Gérer les échanges en face à face
  • Impacts sur l’interlocuteur

2.    ASSERTIVITÉ
  • Comprendre et tester les attitudes non Assertives

3.    COLLECTIF
  • Créer les conditions du collectif
  • Établir un consensus
  • Système d’équipe

4.    DE LA THÉORIE À LA PRATIQUE
  • Etablir sa convention d’équipe
  • Se préparer aux conditions particulières

Informations complémentaires

MODALITES PEDAGOGIQUES / NATURE DES SUPPORTS
Pédagogie interactive
Pédagogie inversée

PRE-REQUIS EN TERMES DE CONNAISSANCES
GRH