Libellé inconnu

06210832 - Intercultural Management

Crédits ECTS 2
Volume horaire total 23
Volume horaire CM 23

Responsables

Formations dont fait partie ce cours

Objectifs

Le cours s'attache à présenter et à appliquer les concepts du Management en contexte Interculturel.

CONNAISSANCES A ACQUERIR
  • concepts du management interculturel.
  • spécificiatés culturelles des pays.

COMPETENCES CIBLES
  • Savoir intégrer les différences culturelles dans son management.
  • Savoir manager une équipe interculturelle.

Contenu

Introduction: La diversité culturelle: un obstacle ou un atout pour les entreprises internationalisées?

1. La culture: un concept multidimensionnel et évolutif.

2. L'identification des dimensions culturelles (Hofstede, Hall) et leur degré de convergence/divergence.

3. Le management en contexte interculturel
3.1. Le processus d'apprentissage interculturel
3.2. La gestion des équipes multiculturelles.

Conclusion.

Bibliographie

OUVRAGES DE REFERENCE :
  • Hall E.T., Understanding Cultural differences, Boston Intercultural Press, 2000.
  • Hofstede G., Culture et organisations: nos programmations mentales, Pearson, 2010.
  • Trompenaars F et Hampden-Turner Ch., L'entreprise multiculturelle, Maxima, 2008.

OUVRAGES COMPLÉMENTAIRES
  • Barmeyer Ch. et Mayrhofer U., "The contribution of Intercultural Management to the Success of International Mergers and Acquisitions: An Analysis of the EADS Group", International Business review, 2008, p. 28-38.
  • Chevrier S., Le management des équipes multiculturelles, PUF, 2000.
  • D'iribarne P., Penser la diversité du monde, Seuil, 2008.
  • Livian Y.F., Management comparé, Economica, 2004.

Contrôles des connaissances

Contrôle continu
Interrogation écrite, 3h
Notation pendant les enseignements

Informations complémentaires

MODALITES PEDAGOGIQUES / NATURE DES SUPPORTS
Cours magistral et application à l'aide de cas et de jeux de rôle.

PRE-REQUIS EN TERMES DE CONNAISSANCES
Les dimensions culturelles de Hofstede.

LECTURE(S) CONSEILLEE(S) :
Hofstede G., Hofstede G.J. et Minkov M., Culture et oragnisations: nos programmations mentales, 3e ed., Pearson, 2010.