06280139 - Gestion des ressources humaines et des compétences
Crédits ECTS | 3 |
---|---|
Volume horaire total | 21 |
Volume horaire CM | 21 |
Responsables
Annick VERNIER
Formations dont fait partie ce cours
Objectifs
Le cours décrit, dans un premier temps, le développement et les enjeux de la gestion des ressources humaines et notamment des compétences dans les administrations publiques, avec une dimension managériale et transversale. Dans un second temps, il reprend les méthodes et les outils à mettre en place pour, d'une part déterminer les ressources actuelles de l'organisation, et d'autre part anticiper les besoins futurs de cette organisation au regard des évolutions et de sa stratégie. Dans un dernier temps, il aborde la question devenue cruciale de prévention des risques psycho-sociaux, et balaie les différentes activités clés d'un service RH.
CONNAISSANCES À ACQUERIR :
COMPÉTENCES CIBLES :
CONNAISSANCES À ACQUERIR :
- Enjeux et évolutions de la GRH dans le contexte actuel
- Fonctions, méthodes et outils de GRH clés
- Définition de la GPEC
COMPÉTENCES CIBLES :
- Appréhender les tenants et aboutissants d'une GRH dans une stratégie publique
- Utiliser les outils de GRH partagés avec les managers
Contenu
0. Introduction sur la GRH/GC (quelques dates clés)
1. Les enjeux et la démarche de GRH/GC
2. Le contexte public actuel de la GRH/GC
3. La définition de la GRH/GC
4. Les acteurs de la GRH/GC
5. Les missions et activités de GRH/GC
6. Les outils de GRH/GC détaillés
7. Les actions et dispositifs de GRH/GC existantes
6. Conclusion sur la GRH et GC
1. Les enjeux et la démarche de GRH/GC
2. Le contexte public actuel de la GRH/GC
3. La définition de la GRH/GC
4. Les acteurs de la GRH/GC
5. Les missions et activités de GRH/GC
6. Les outils de GRH/GC détaillés
7. Les actions et dispositifs de GRH/GC existantes
6. Conclusion sur la GRH et GC
Bibliographie
OUVRAGES DE RÉFÉRENCE :
OUVRAGES COMPLÉMENTAIRES :
- PERETTI J.-M. (2017). Gestion des ressources humaines. Vuibert, 15ème édition.
- PERETTI J.-M. (2014). Tous DRH. Eyrolles.
- BATAL C. (1998). La gestion des ressources humaines dans le secteur public. Les Editions d'Organisation.
- BATAL C. (2009). L'atout sénior. Dunod.
OUVRAGES COMPLÉMENTAIRES :
- KERLAN F. (2012). Guide pour la GPEC. Eyrolles, 4ème édition.
- BERNIER P., GRESILLON A. (2012). La GPEC, une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Dunod, 2ème édition, 2012.
- DEJOUX C. (2011). De la gestion au talent : rupture ou continuité ? Univ Européenne.
- DEJOUX C. (2000).Pour une gestion transversale de la gestion des compétences. Gestion.
- LEVY-BOYER C. (2009). La gestion des compétences.Eyrolles, 2ème édition.
Contrôles des connaissances
Examen Terminal
Ecrit 2h
Sujet de réflexion (70%)
Contrôle Continu
Notation pendant les enseignements
Etude de cas par groupe (30%)
Ecrit 2h
Sujet de réflexion (70%)
Contrôle Continu
Notation pendant les enseignements
Etude de cas par groupe (30%)
Informations complémentaires
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES / NATURE DES SUPPORTS :
Présentation à l'aide d'un powerpoint, de quelques documents exemples, d'éventuels exercices, pour permettre les échanges et la réflexion. Au cours du semestre, traitement d'une étude de cas réel par groupe d'étudiants (maximum 3-4) portant sur des organisations publiques. A l'issue du module, sujet individuel traité sur table par écrit, évaluant l'intégration des notions clés et la capacité d'analyse sur le thème proposé et évoqué en cours.
Présentation à l'aide d'un powerpoint, de quelques documents exemples, d'éventuels exercices, pour permettre les échanges et la réflexion. Au cours du semestre, traitement d'une étude de cas réel par groupe d'étudiants (maximum 3-4) portant sur des organisations publiques. A l'issue du module, sujet individuel traité sur table par écrit, évaluant l'intégration des notions clés et la capacité d'analyse sur le thème proposé et évoqué en cours.
Renseignements pratiques
iaelyon School of Management
Université Jean Moulin
1C avenue des Frères Lumière
CS 78242
69372 Lyon cedex 08
Tél. : +33 (0)4 78 78 70 66
Sur Internet
Université Jean Moulin
1C avenue des Frères Lumière
CS 78242
69372 Lyon cedex 08
Tél. : +33 (0)4 78 78 70 66
Sur Internet
Mise à jour : 4 avril 2018