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Burn out : où en est le débat sur la reconnaissance comme maladie professionnelle ?

Publié le 9 septembre 2015 Mis à jour le 18 février 2016

Rencontre organisée par Technologia en partenariat avec l'IAE Lyon. Venez faire le point sur l'état d'avancement de la campagne pour la reconnaissance du syndrome d’épuisement professionnel.

Après l'étude de Technologia en janvier 2014 et l'appel lancé (qui a reçu à ce jour plus de 10 000 signatures), voici venu le temps des politiques. La première phase de ce débat vient de s’achever avec la finalisation de la loi de modernisation du dialogue social dont plusieurs articles sont en faveur de cette reconnaissance. Où en est-on réellement aujourd'hui ?
 

LE PROGRAMME

  • Accueil des participants par Thierry Rochefort, Maître de conférence associé à l'IAE Lyon, Responsable du Diplôme d'Université Management de la Qualité de vie au Travail et Santé
     
  • Introduction par Jean-Claude Delgènes, directeur général du cabinet
     
  • Technologia : Plus d’un an après l’appel pour la reconnaissance du burn out
     
  • L’épuisement professionnel symptôme des « systèmes paradoxants » par Vincent de Gaulejac, sociologue
     
  • Faut-il reconnaître le burn out comme maladie professionnelle ? par Michel Debout, professeur de médecine légale et président de bien-être et société
     
  • La loi sur le dialogue social permet-elle la reconnaissance du burn out, par Régis Juanico, député de la Loire

Cette rencontre est organisée par Technologia en partenariat avec l'IAE Lyon.