06210374 - Développement personnel et expression 1

Team Building

CONNAISSANCES À ACQUÉRIR    
Former un groupe de travail    

COMPÉTENCES CIBLES
Travailler en équipe

DIMENSION DE RESPONSABILITÉ SOCIALE
Mettre en place l’écoute active

1.    COMMUNICATION

• Organiser la communication
• Gérer les échanges en face à face
• Impacts sur l’interlocuteur

2.    ASSERTIVITÉ

• Comprendre et tester les attitudes non Assertives

3.    COLLECTIF

• Créer les conditions du collectif
• Établir un consensus
• Système d’équipe

4.    DE LA THÉORIE À LA PRATIQUE

• Etablir sa convention d’équipe
• Se préparer aux conditions particulières

MODALITES PEDAGOGIQUES / NATURE DES SUPPORTS
Pédagogie interactive
Pédagogie inversée

PRE-REQUIS EN TERMES DE CONNAISSANCES
GRH