27290105 - Pratiques et MEO de Solutions ERP
| Niveau de diplôme | |
|---|---|
| Crédits ECTS | 3 |
| Volume horaire total | 2E+1 |
| Volume horaire CM | 20 |
Responsables
Objectifs
Ce cours s’adresse avant tout aux futurs consultants, métiers ou techniques, qui souhaitent approfondir leurs connaissances sur le marché des ERP. Ce cours aborde notamment les spécificités des ERP par rapport aux développements spécifiques, les écueils à éviter et la transformation digitale qui s’opère au sein des SI, y compris sur les systèmes historiques.
Estimation du temps de travail personnel (en dehors des cours) : 8 heures
CONNAISSANCES ET COMPETENCES CIBLES
Panel des ERP majeurs, méthodologie d’implémentation, démarche d’intégration, vernis technico-fonctionnel et managérial lié aux projets de mise en place d’ERP.
Estimation du temps de travail personnel (en dehors des cours) : 8 heures
CONNAISSANCES ET COMPETENCES CIBLES
Panel des ERP majeurs, méthodologie d’implémentation, démarche d’intégration, vernis technico-fonctionnel et managérial lié aux projets de mise en place d’ERP.
Contenu
PLAN DE COURS
Tour d’horizon des ERP les plus répandus
Principaux modules d’ERP existants
Les différents métiers liés aux ERP
Comment développer sur un ERP ?
Les nouvelles technologies dans le SI et les ERP
Tour d’horizon des ERP les plus répandus
Principaux modules d’ERP existants
Les différents métiers liés aux ERP
Comment développer sur un ERP ?
Les nouvelles technologies dans le SI et les ERP
Contrôles des connaissances
Note individuelle
Appréhension des différentes notions abordées, prise de recul, participation active et évaluation du schéma de pensée utilisé pour résoudre un problème.
Autre(s) notation(s)
Notation pendant les enseignements
Présentation en fin de cours d’une mise en pratique concrète des éléments abordés durant la formation, par groupe, chaque étudiant prenant la parole sur une thématique donnée.
30 min par groupe de 3 à 5 étudiants
Pondération : 50/50
Appréhension des différentes notions abordées, prise de recul, participation active et évaluation du schéma de pensée utilisé pour résoudre un problème.
Autre(s) notation(s)
Notation pendant les enseignements
Présentation en fin de cours d’une mise en pratique concrète des éléments abordés durant la formation, par groupe, chaque étudiant prenant la parole sur une thématique donnée.
30 min par groupe de 3 à 5 étudiants
Pondération : 50/50
Informations complémentaires
NATURE DES SUPPORTS
PowerPoint diffusé à l’écran, réflexion de groupe pour résolution de situations professionnelles concrètes, réflexion individuelle et réflexion de groupe pour faire émerger les meilleurs moyens de traiter une problématique.
INNOVATIONS PEDAGOGIQUES ET UTILISATION DE TECHNOLOGIES
Utilisation des bonnes pratiques de l’agilité à chaque fois que cela est possible afin de sensibiliser les étudiants à la méthode : ice-breaker, retrospectives….
PRE-REQUIS EN TERMES DE CONNAISSANCES ET COMPETENCES
Connaissance basique du monde professionnel, notions de base en systèmes d’informations (base de données, langage de développement les plus répandus, gestion de projet).
LECTURE(S) CONSEILLEE(S) :
ERP et conduite des changements chez Dunod.
RESSOURCE(S) A DISPOSITION :
Sites web pour monter en gamme sur l’ERP SAP :
https://community.sap.com/
https://www.toolbox.com/tags/sap/
http://www.saptoolbox.net/
PowerPoint diffusé à l’écran, réflexion de groupe pour résolution de situations professionnelles concrètes, réflexion individuelle et réflexion de groupe pour faire émerger les meilleurs moyens de traiter une problématique.
INNOVATIONS PEDAGOGIQUES ET UTILISATION DE TECHNOLOGIES
Utilisation des bonnes pratiques de l’agilité à chaque fois que cela est possible afin de sensibiliser les étudiants à la méthode : ice-breaker, retrospectives….
PRE-REQUIS EN TERMES DE CONNAISSANCES ET COMPETENCES
Connaissance basique du monde professionnel, notions de base en systèmes d’informations (base de données, langage de développement les plus répandus, gestion de projet).
LECTURE(S) CONSEILLEE(S) :
ERP et conduite des changements chez Dunod.
RESSOURCE(S) A DISPOSITION :
Sites web pour monter en gamme sur l’ERP SAP :
https://community.sap.com/
https://www.toolbox.com/tags/sap/
http://www.saptoolbox.net/