En s’inscrivant à ces parcours, les participants pourront :

• Valider des crédits de l’iaelyon reconnu comme l’un des tout premiers pôles universitaires français de formation et de recherche en gestion et en management
• Bénéficier d’un enseignement de praticiens et d’universitaires spécifiquement adapté aux professionnels.
• Tirer avantage d’une formation adaptée au rythme d’activité des cabinets (2 à 3 jours de cours par mois) avec périodes de latence (période fiscale et vacances d’été).

 

Les 4 certificats IFAURA - iaelyon School of Management

Certificat : Conseil en finance et contrôle des TPE-PME

Ce certificat permet aux collaborateurs comptables d’étendre le champ d’intervention de leurs missions traditionnelles auprès de leurs clients TPE et PME ou au sein de leur entreprise.
Pour être en mesure de déployer des missions de conseils en finance et en contrôle de gestion après des dirigeants, cette formation certifiante fournit une méthodologie et des outils adaptés et adaptables et immédiatement opérationnels.

• Une formation certifiante positionnée à Bac + 5
• Une formation adossée au Master 2 Ingénierie Financière et Transaction, accessible ensuite soit dans le cadre de la VAE, soit par un complément de formation
  
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Certificat : Du gestionnaire de paie au collaborateur en social

Ce certificat est destiné aux collaborateurs ayant plusieurs années d’expérience en paie et souhaitant évoluer dans leur fonction en prenant en charge, pour leurs clients, les activités de conseil dont ils ont besoin : conseil en droit social individuel et collectif d’une part, conseil en gestion des ressources humaines et de la performance sociale d’autre part, et enfin conseils sociaux et fiscaux pour optimiser les rémunérations et leur imposition.
La formation a pour objectif de leur donner la possibilité de répondre de manière professionnelle aux attentes des clients et d’initier ainsi une démarche complémentaire de conseil aux entreprises.

• Une formation certifiante positionnée à Bac + 3
• Une formation adossée à la Licence professionnelle Ressources Humaines et Paie, accessible ensuite, soit dans le cadre de la VAE, soit par un complément de formation
  
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Certificat : Responsable confirmé de paie

Ce certificat est destiné aux collaborateurs ayant au moins deux à trois années d’expérience de tenue de paie et souhaitant être en mesure de répondre aux problématiques périphériques posées par leurs clients : GRH, contrôle, diagnostic.
La formation a pour objectif de leur donner la possibilité de répondre de manière professionnelle aux attentes des clients et d’initier ainsi une démarche complémentaire de conseil aux entreprises.

• Une formation certifiante positionnée à Bac + 3
• Une formation adossée à la Licence professionnelle Ressources Humaines et Paie, accessible ensuite, soit dans le cadre de la VAE, soit par un complément de formation.
  
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Certificat : Conseil Patrimonial - Niveau Expert

Cette certification a pour objectif de former des experts comptables (pratiquant déjà des missions accessoires de conseil patrimonial et ayant déjà suivi des formations ponctuelles dans le domaine ou la certification intermédiaire) pour devenir des spécialistes du conseil en Gestion de Patrimoine, en capacité d’appréhender les besoins de leurs clients et à d’élaborer les meilleures stratégies en matière juridique, financière et fiscale.

• Une formation certifiante positionnée à Bac + 5
• Une formation adossée au Master 2 Gestion de Patrimoine, accessible ensuite soit dans le cadre de la VAE, soit par un complément de formation
  
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CONTACTS

IFAURA
Nathalie CLEMARON
nclemaron@ifaura.org
Tél : 04 72 60 26 25

iaelyon School of Management
Direction Formation Professionnelle et Carrières
contact.iaefc@univ-lyon3.fr
Tél : 04 78 78 71 88