• Formation,

Manager avec succès en contexte interculturel - formation 2 jours

Publié le 25 février 2014 Mis à jour le 24 avril 2014

Comprendre l’impact de la diversité culturelle sur les organisations et les projets - Savoir décoder, gérer et tirer profit des différences culturelles - Savoir communiquer efficacement avec des interlocuteurs de cultures différentes - Prévenir et maitriser les « conflits interculturels ».

Management interculturel> La fiche formation détaillée
Le bulletin d'inscription

Cette formation de 2 jours, organisée les 21 et 22 mai  2014 s'adresse à des dirigeants et managers.
 

OBJECTIFS : 

Se sensibiliser aux différences culturelles et repérer ses propres attitudes.
  • L’impact de la culture et de l’interculturel sur le monde de l’entreprise.
  • Les malentendus culturels et leur impact sur les affaires en milieu international : avantages et risques pour l’entreprise.

Savoir décoder et expliquer les différences culturelles en management.
  • Identifier son propre profil culturel et celui de son interlocuteur ( les grilles/ matrices de décodage).
  • L’impact de l’interculturel sur les styles de management et de leadership.

Développer les compétences individuelles en management interculturel.
  • Savoir adapter son style de management au contexte interculturel.
  • Collaborer avec des équipes multiculturelles

Optimiser les différences culturelles dans l’entreprise.
  • Gérer et motiver des équipes multiculturelles
  • Créer un esprit d’équipe en respectant les différences.

     

INFORMATIONS PRATIQUES

Le bulletin d'inscription

Intervenant : Lorella PIGNET-FALL, professeur associé IAE Lyon

Tarif : 900 euros

Dates : 21 et 22 mai 2014

Lieu de la formation :
IAE Lyon
Université Jean Moulin Lyon 3
Manufacture des tabacs
6 cours Albert Thomas - 69008 LYON

La formation est éligible aux dispositifs du droit individuel à la formation (DIF) et du congé individuel formation (CIF).


CONTACT 
Courriel : formations-courtes-iae@univ-lyon3.fr
Tél. : 04 78 78 71 52