Master 2 Management du Développement et de la Transmission des Petites Entreprises & Activités Réglementées (MADE-TPE & ACRE, en alternance)
- Mention :
- Management
- Domaine :
- Droit - Economie - Gestion
Informations générales
Conditions d'admission
CETTE FORMATION N'OUVRIRA PAS EN 2021-2022.
Formation diplômante organisée par iaelyon School of Management.
Objectifs
Accompagner le développement des petites structures pour renforcer leur pérennité
Ce parcours du Master Management a pour objectif de former des professionnels pour accompagner et piloter le développement de petites entreprises afin de renforcer leur pérennité économique et sociétale ou préparer la transmission managériale. Il s’adresse aux entreprises de petite et très petite tailles (moins de 50 personnes), notamment les entreprises libérales réglementées qui souffrent de lacunes managériales.Cette formation est organisée autour d’un noyau dur de management socio-économique : transfert de savoir-faire par l’acquisition, l’application d’outils et de méthodes pour développer la gestion du temps (individuelle et collective), les relations clients (internes / externes), la qualité des prestations, l’organisation et le pilotage des activités et des hommes…
La pédagogie inductive est largement privilégiée : les cours font alterner formation didactique et application, discussion, transposition à partir des cas et questions des participants.
Ce master est organisé au sein du Centre Euginov de l'iaelyon.
L'ACTU DU MASTER
Spécificités
Les plus de la formation :
- Des interventions en management innovantes
- Des compétences directement opérationnelles
- Une pédagogie inductive pour un apprentissage durable
- Des enseignements d’outils et de méthodes performants
- Des transferts d’expériences pour développer le professionnalisme
- Développer des capacités d’innovation en gestion au service de la performance durable
- Une formation en alternance permettant une pratique concrète dans les entreprises
Spécificités de la formation
- Cette formation en alternance permet une application opérationnelle dans les entreprises et les organisations.
- Des cas pratiques sont proposés, en lien avec les problématiques des entreprises.
- Une pédagogie qui repose sur les théories, méthodes et outils du management socio-économique
- L’équipe pédagogique apporte une expertise «de terrain » alimentée par des recherches-interventions dans de nombreuses entreprises et organisations.
- De nombreux ouvrages, écrits ou coordonnés par les professeurs/experts, sont choisis et proposés comme appui aux enseignements.
Ce Master intègre également des participants de formation continue ou en contrat de professionnalisation. Il est accessible sous le régime de la VAE (Validation d’Acquis de l’Expérience) totale ou partielle (sur dossier spécifique).
Stages
Stage d’une durée minimale de 14 semaines en alternance pouvant se faire sous convention de stage, contrat de professionnalisation ou contrat à durée déterminée à temps partiel.
Partenariats
Partenariats entreprises
Formation organisée en partenariat avec les professions de notaires et d'experts comptables.
Publics
Niveau de recrutement : Bac + 4
Formation(s) requise(s)
Le Master s’adresse à des étudiants titulaires d’un Master 1 en sciences de gestion (ou justifiant de 240 crédits dans un diplôme équivalent).
Il est ouvert aux professionnels en activité.
Conditions d'admission
Accès Master 2 pour les candidats externes et les étudiants de l’iaelyon souhaitant changer de mention
Le recrutement s’opère, en fonction des places disponibles, sur la base
- d’un dossier de candidature : résultats académiques + résultats du test TOEIC ou TOEFL + projet professionnel (CV et lettre de motivation).
- d’un entretien de motivation portant sur la cohérence professionnelle du projet du candidat.
Inscription
CANDIDATURES :
Les dossiers sont à déposer avant la date limite indiquée sur le calendrier :
► Accéder aux candidatures en ligne : MASTER MANAGEMENT > Parcours
ORGANISATION DE LA FORMATION ET DE L'ALTERNANCE
Stage d’une durée minimale de 15 semaines pouvant se faire sous convention de stage, contrat de professionnalisation ou contrat à durée déterminée à temps partiel.
Pour les participants de formation continue : le stage peut être réalisé dans le cadre de leur activité professionnelle et la formation aménagée sur 2 années.
- 2 jours par semaine en entreprise / 3 jours à l'iaelyon de septembre à mars
- Temps plein en entreprise d’avril à juillet.
Ce rythme permet le maintien d’une activité pour les professionnels et un stage sur une longue période pour les étudiants (de septembre-octobre à juin-juillet).
Mémoire : réalisation d’un mémoire de recherche sur la base de l’expérience du stage, tutoré par un directeur de mémoire universitaire et un professionnel de l’organisation d’accueil.
PROGRAMME DU MASTER (302H)
Master 2 MADE-TPE & ACRE - Semestre 3
- UE 1 - Approche globale et fondamentaux du MASE (12 ects)
-
UE 2 - Développement et structuration de la P.E.
(15 ects)
-
Contenu
- 06280098 - GRH : la gestion des parcours en petite entreprise (CM : 21h - 3 ects)
-
4 options au choix :
- 06280105 - Développement international de l'entreprise (CM : 21h - 3 ects)
- 06280108 - Mécanisme et pilotage de reprise d'entreprises par le LBO (CM : 21h - 3 ects)
- 06280104 - Droit de la propriété intellectuelle et conseil en management (CM : 21h - 3 ects)
- 06280113 - Ingénierie de la formation en entreprise (CM : 21h - 3 ects)
- 06280112 - Stratégie de rémunération (CM : 21h - 3 ects)
- 06280107 - Indicateurs de perfomance du changement (CM : 21h - 3 ects)
-
Contenu
-
UE 3 - Maîtrise de langue étrangère
(3 ects)
- Contenu
-
UE 4 - Professionnalisation
(3 ects)
- Contenu
Master 2 MADE-TPE & ACRE - Semestre 4
-
UE 1 - Approche globale et fondamentaux du MASE
(3 ects)
-
Contenu
- 06280100 - Management stratégique et tétranormalisation (CM : 21h - 3 ects)
-
Contenu
-
UE 2 - Développement et structuration de la P.E.
(6 ects)
-
Contenu
- 06280115 - Cas d'entreprise et expertise en conseil (CM : 21h - 3 ects)
- 06280097 - Amélioration de la qualité et de la productivite (CM : 21h - 3 ects)
-
Contenu
-
UE 3 - Options
(6 ects)
-
2 options au choix :
- 06280109 - Management des équipes de direction (CM : 21h - 3 ects)
- 06280117 - Méthodes de gestion des conflits (CM : 21h - 3 ects)
- 06280118 - Entreprise familiale et transmission généalogique (CM : 21h - 3 ects)
- 06260202 - Séminaire international - Conduite du changement (CM : 18h - 3 ects)
- 06280102 - Management des équipes de direction (CM : 21h - 3 ects)
-
2 options au choix :
- UE 4 - Professionnalisation (15 ects)
Année de sortie
Bac + 5
Niveau de sortie
Niveau I
Débouchés professionnels
- Adjoint au directeur,
- Office Manager,
- Secrétaire général,
- Repreneur d’entreprise (dans le cadre d’une transmission généalogique),
- Chargé d’études,
- Chargé de mission,
- Responsable d’équipes internes de conduite de projets transversaux…
Renseignements
Sofia MEDKOUR, Gestionnaire de Scolarité
Tél : 04 26 31 87 13 - iae-alternance.mastermadetpe@univ-lyon3.fr
iaelyon School of Management
Scolarité Formation Professionnelle
Université Jean Moulin
Campus Manufacture des Tabacs
6 Cours Albert Thomas - 69008 LYON
Adresse postale :
1C, avenue des Frères Lumière - CS 78242 - 69372 LYON CEDEX 08
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