Master 2 Management Public et Conduite du Changement - MP2C (en alternance)

Accompagner la métamorphose des organisations de service public

Les organisations de la sphère publique, participant à une mission d’intérêt général, sont caractérisées par une gouvernance complexe et soumises à un environnement de plus en plus turbulent. La double exigence d’optimisation des ressources et d’amélioration de la qualité de service, incarnée par les récentes réformes portant sur l’efficacité de la sphère publique, les incite à adopter des démarches de métamorphose-modernisation. Elles ont ainsi besoin de managers capables de maîtriser la complexité et d’appréhender leurs problématiques internes-externes dans une logique transversale et transdisciplinaire. Cela suppose le déploiement de savoirs et de compétences en management appropriés et respectueux de leurs particularités.

Le Master 2 Management Public et Conduite du Changement, parcours du Master Management, vise à accompagner les évolutions et la métamorphose du service public en proposant des méthodes innovantes de management des hommes et des activités : outils de pilotage des activités et de la performance, mise en oeuvre de pratiques d’évaluation continue, rénovation de la gestion du potentiel humain, amélioration des processus de conduite du changement, introduction de pratiques de management stratégique…

L'ACTU DU MASTER MANAGEMENT PUBLIC

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  Journée Portes Ouvertes iaelyon School of Management - Samedi 29 janvier 2022

  29 janvier 2022
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  Portes Ouvertes Masters - Samedi 6 mars 2021 : retrouvez l'iaelyon

  6 mars 2021
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  Enquête insertion professionnelle 2019 : 93% des diplômés de Masters de l’iaelyon en emploi à 6 mois

  15 septembre 2019
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  Classement Eduniversal 2019 : 33 Masters et MBA de l'iaelyon dans le palmarès des meilleurs Masters

  18 février 2019

Les plus de la formation :

• Master classé 4ème parmi les meilleurs Masters, M.S., MBA dans le classement Eduniversal 2020, catégorie Management Public
• Un effectif réduit
• Une professionnalisation garantie par l’alternance
• L’intervention de professionnels du secteur.
• Enseignements fondamentaux en management enrichis par les travaux de conduite du changement menés par les enseignants-chercheurs du Master (Groupe de Recherche en Management Socio-économique) au sein d’entreprises, d’organisations et d’institutions, publiques, privées, françaises et internationales.

Cette formation est organisée en alternance permettant une transformation des acquis théoriques en compétences opérationnelles. Elle débouche très régulièrement sur des embauches directement sur le lieu de stage.

Le Master accueille un public mixte : étudiants et professionnels en activité ou en reprise d’études, issus de formations diverses : gestion, économie, droit, science politique, géographie… Les candidats de la formation continue peuvent suivre le parcours sur une ou deux années.

Ce Master intègre également des participants de Formation Continue ou en contrat de professionnalisation. Il est accessible sous le régime de la VAE (Validation d’Acquis de l’Expérience) totale ou partielle (sur dossier spécifique).