Table ronde 19 : Le CV Analysé par le recruteur

Aurore CASAURAN – BADENOCH & CLARK

Publié le 16 novembre 2015 Mis à jour le 16 novembre 2015
Lorsqu’ils diffusent une annonce, les recruteurs reçoivent de très nombreuses candidatures. Ils doivent donc faire preuve de méthode, rationaliser leur approche et être rapides et efficaces dans l’analyse des CV qui leur permettra de faire le choix des candidats à sélectionner. Pour cela ils ne passeront que quelques secondes à établir le lien immédiat entre votre profil et les critères qu’ils se sont fixés.