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Publication : "Lecture philosophique de la phénoménologie organisationnelle", par Yolande FRANCOIS

Publié le 23 avril 2014 Mis à jour le 17 novembre 2014

Yolande FRANCOIS travaille depuis plusieurs années sur une recherche transversale philosophie - sciences de gestion en matière de gouvernance ethique et morale des entreprises.

[legende-image]1290696709081[/legende-image]De notre volonté de savoir et d’explorer, nous en avons ressorti la nécessité de travailler sur la phénoménologie organisationnelle. Cette lecture philosophique permettra notamment une analyse nietzschéenne du pouvoir dans les organisations, une conceptualisation primaire d’une théorie des rôles contribuant à l’étude des phénomènes de souffrance au travail ainsi qu’une contribution de cette même théorie à la réflexion sur l’intersectionnalité.
Enfin, nous aimerons à présenter le phénomène du transfert du savoir dans l’organisation, ainsi que l’étude du sentiment et du besoin de reconnaissance.

Editions Universitaires Européennes
Avril 2014
 

A propos de l'auteur

Yolande FRANCOIS est Maître de Conférences. Elle travaille depuis plusieurs années sur une recherche transversale philosophie - sciences de gestion en matière de gouvernance ethique et morale des entreprises.
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