Yolande Francois

Maître de conférences

iaelyon

Enseignants - Maître de conférences

Coordonnées

Adresse
1, Avenue des Frères Lumière 69008 Lyon
Bureau
5546
Tél
04 78 78 70 97
Courriel
yolande.francois@univ-lyon3.fr

Enseignement et recherche

Section CNU
06 - SCIENCES DE GESTION
Disciplines enseignées
GRH, Contrôle de gestion sociale, Gestion d'entreprise, Projet Professionnel
Responsable de formation
Responsable des cours
Thèmes de recherche
Gouvernance éthique et morale des entreprises
Habilitation à diriger des recherches
non
Curriculum Vitae

> Fonction(s)

Maître de conférences des Universités
 IAE Lyon  

> Thèse
“ La gestion multidimensionnelle de la Formation Professionnelle Continue dans les PME : Contribution à la notion d'investissement immatériel en formation et propositions autour d'un système d'information et de gestion amélioré ”

> Publications
Ouvrages :
"Gouvernance Ethique et Morale des Entreprises : GEME Mode d'emploi", Octobre 2013, EUE
"Le chemin vers le mystique et l'extranéité chez la femme : la prise de conscience de son individualité", Juillet 2013, EUE
"L'éthique, la morale et les risques psychosociaux : quelle aide pour l'entreprise ?", Octobre 2012, Presses Académiques Francophones.
« La gouvernance éthique des entreprises ou miroir de la morale ? Une rencontre philosophique. »
Décembre 2011, Editions Universitaires  Européennes.

> Communications
 
  • Novembre 2013 : Cogrès de l'Insitut de psychanalyse te de Management. Communication : "Etude des RPS par le genre et l'"extranéité chez la femme par une approche essentialiste".
  • Mai 2012 : 80e Congrès de l’Association Québécoise de Philosophie
    Communication : « Jürgen Habermas et Jonas ont-ils toujours leur place en éthique d'entreprise ?»
  • Mai 2011 : Paris Descartes
    Communication : « La gouvernance éthique des entreprises : miroir de la morale ? »
  • Août 2010 : ASPLF Venise
    Conférence sur « Les paradoxes philosophiques de la gouvernance éthique des entreprises ».
 

> Divers :
Conseil en Formation Continue, Alternance et Ressources Humaines