06290580 - Jeu d'entreprise / Business Game
Niveau de diplôme | |
---|---|
Crédits ECTS | 3 |
Volume horaire total | 2E+1 |
Volume horaire CM | 20 |
Responsables
Objectifs
Objectif du Business Game : Mettre les participants dans la posture de membres d’un comité de direction d’un groupe industriel international.
Dans le cadre du Business Game, les étudiants ont à définir et mettre en œuvre une stratégie avec, en particulier, des choix de localisations, de marchés, de technologies, de financements...
Chaque comité, composé de 5 étudiants, aura à prendre des décisions stratégiques et opérationnelles sur 7 périodes consécutives.
L’objectif fixé à chaque comité de direction consiste à satisfaire les exigences des parties prenantes de l’organisation tant en termes de rentabilité économique et
financière que de performance environnementale, sociale et de gouvernance.
Sur la durée du jeu quelques challenges complémentaires seront proposés.
CONNAISSANCES ET COMPETENCES CIBLES
Un des enjeux du business game est d’acquérir une meilleure compréhension des interactions entre les différentes fonctions d’une entreprise ; un autre est d’apprendre
à travailler et, surtout, à décider en équipe.
Dans le cadre du Business Game, les étudiants ont à définir et mettre en œuvre une stratégie avec, en particulier, des choix de localisations, de marchés, de technologies, de financements...
Chaque comité, composé de 5 étudiants, aura à prendre des décisions stratégiques et opérationnelles sur 7 périodes consécutives.
L’objectif fixé à chaque comité de direction consiste à satisfaire les exigences des parties prenantes de l’organisation tant en termes de rentabilité économique et
financière que de performance environnementale, sociale et de gouvernance.
Sur la durée du jeu quelques challenges complémentaires seront proposés.
CONNAISSANCES ET COMPETENCES CIBLES
Un des enjeux du business game est d’acquérir une meilleure compréhension des interactions entre les différentes fonctions d’une entreprise ; un autre est d’apprendre
à travailler et, surtout, à décider en équipe.
Formations dont fait partie ce cours
- Master Entrepreneuriat et Développement des Entreprises Nouvelles - EDEN
- Master CSE - Conseil Soutenabilité Expertise (Alternance)
- Master Audit Financier
- Master Management des Ressources Humaines et Organisation - RHO
- Master Gestion de Patrimoine
- Master's Degree International Business Realities (en Anglais)
- Master Management des Industries Pharmaceutiques et des Technologies Médicales
- Master Management de la Qualité dans les Industries Pharmaceutiques et Biomédicales (MQIPB)
- Master Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel (CGAO)
- Master Management des Systèmes d'Information
- Master Animation et Développement de Réseaux de Franchise - ADRF (Alternance)
- Master Gestion de Patrimoine (alternance)
- Master Management, Conseil et Changement - MC² (alternance)
- Master Ingénierie Financière et Transaction - IFT
- Master Marketing Stratégique et Opérationnel (alternance)
- Master Management et Commerce International
- Master Management des Equipes, Qualité et Développement Durable - MEQ2D (en alternance)
- Master Gestion de Production, Logistique, Achats - GPLA (Alternance)
- Master Management en Hôtellerie-Restauration-Loisirs - HRL (Alternance)
- Master CCA - Comptabilité Contrôle Audit
- M.Sc. International Management - Master's Degree International Business Realities Program
- Master Manager QSE - Qualité Sécurité Environnement (alternance)
- Master Management et Communication
- Master Marketing, Vente
- Master Management des Ressources Humaines et Organisation - RHO (Alternance)