Certificat | DAF externalisé

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Formation courte certifiante avec

Présentation

Executive Master iaelyon

Formation courte certifiante IFAURA - iaelyon School of Management, éligible au CPF

Ce Certificat s'adresse à des experts-comptables, des dirigeants ou collaborateurs expérimentés de cabinet orientés vers des missions de conseil et d’accompagnement, ayant 6 ans minimum d’expérience en cabinet.


CALENDRIER 2025

Dates à venir




 

Objectifs

Une formation très opérationnelle pour renforcer rapidement et efficacement les compétences clés nécessaires pour gérer la fonction financière d'une entreprise


A l’issue de la formation, le participant doit être en mesure :
 
  • Apprendre à définir, coordonner, en fonction des choix stratégiques de la direction générale d'une entreprise la gestion administrative et financière. 
  • Développer une vision stratégique et managériale adaptée à chaque mission en entreprise.
  • Développer les compétences relationnelles et interpersonnelles afin de mener à bien cette nouvelle mission.
  • Apprendre à développer et vendre cette nouvelle mission 

Cette formation est développée par le CLEA  @iaelyon (Centre Lyonnais d’Expertise Comptable et d’Audit, 1er centre de formation aux métiers du chiffre en région Auvergne-Rhône-Alpes), en partenariat avec IFAURA, qui assurer la formation continue des Experts-Comptables, des Commissaires aux Comptes, des Experts-comptables stagiaires et de leurs collaborateurs de la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Ce certificat valide les blocs de compétences (RNCP35918BC02 & RNCP35918BC06) du Master CSE.
 

Les + de la formation

  • Une formation éligible au CPF
  • Une formation assurée par des professeurs reconnus de l’iaelyon
  • Une formation très opérationnelle avec bénéfice «métier» immédiat

 

Spécificités


NOMBRE DE PARTICIPANTS : de 6 à 15 personnes


INTERVENANT

Lieux

Lyon

Les séminaires se déroulent dans les locaux d'IFAURA
51 Rue Montgolfier - 69006 Lyon

Contacts de la formation

Responsables pédagogiques

Contacts conseillers

Vous êtes intéressé par ce Certificat ou vous souhaitez un devis ? Merci de nous contacter.


IFAURA
Nathalie CLEMARON
Tél : 04 72 60 26 25
51 rue Montgolfier - 69006 Lyon


iaelyon School of Management
contact.formationcourte@univ-lyon3.fr

Direction Formation Continue
Université Jean Moulin Lyon 3
1C, avenue des Frères Lumière - CS 78242 - 69372 LYON CEDEX 08

Admission

Coût de la formation

3900 € par participant

Modalités d'inscription

Formation courte certifiante réservée exclusivement aux professionnels.
Ce Certificat s'adresse à des experts-comptables, des dirigeants ou collaborateurs expérimentés de cabinet orientés vers des missions de conseil et d’accompagnement, ayant 6 ans minimum d’expérience en cabinet.

Ouverture sous réserve d’un nombre suffisant de participants.

Contactez nos conseillers
IFAURA
Nathalie CLEMARON
Tél : 04 72 60 26 25

iaelyon School of Management
contact.formationcourte@univ-lyon3.fr
 

Programme

12 jours de formation

 

LE CONTENU


Marketer et préparer son offre de DAF externalisé : 2 jours RNCP35918BC02
  • Définir son projet (cible, proposition de valeur)
  • Quels besoins en fonction de l'offre décidée
  • Préparer et lancer son offre
  • Anticipation dans la gestion des ressources employées (internalisation des compétences / sous-traitance / partenariat)
 
Réaliser un développement commercial efficace : 1 jour RNCP35918BC02
  • Présentation du marché et de la concurrence
  • Aligner offre et spécificités des secteurs
  • Préparer un argumentaire de ventes efficace A/B
  • Quelle stratégie de communication? A/B
  • Travailler ses réseaux et partenariats
 
Prise de connaissance du client : 0,5 jour RNCP35918BC02
  • Organisation C
  • Enjeux C
  • Ressources C/D
  • Calendrier C/D
  • Besoins
 
Se connaître pour réaliser sa mission et l'adapter aux spécificités du client : 1,5 jour RNCP35918BC02
  • Compréhension de soi et leadership émotionnel
  • Connaissance de ses forces et de ses axes d'amélioration en situation managériale et commerciale
  • Adaptation au client: écoute active et empathie
  • Gestion de conflit et négociations
  • Identifier et s'approprier les valeurs du client
 
Accepter une mission de DAF externalisée : 1, 25 jour RNCP35918BC02
  • Croiser besoins cibles du client et réalité: gérer les écarts
  • Capacité à répondre aux besoins
    • Compétences internes
    • Disponibilités D
    • Impact sur l'activité existante du cabinet (opérationnels, RH) A/D
  • Mesure des risques
 
Préparer / former ses équipes : 0,5 jour RNCP35918BC06
 
Contractualisation 1 : 1 jour
  • Définir le périmètre de la mission
  • Définir le portage des responsabilités
  • Que mettre dans un contrat de DAF externalisée
  • Mise en place des délégations
 
D'expert-comptable à DAF externalisée, quels attendus ? : 4 jours RNCP35918BC06
  • Management des équipes 0,5 A/B/D
  • Comptabilité : De production / révision à paramétrage / production / révision et gestion des interfaces 0,5
  • Financement 0,5
  • Construction budgétaire 0,5 C/D
  • Pilotage de la performance 0,5 A/D
  • Portage de projets stratégiques 0,5 A/B/C/D
  • Place et rôle dans la gouvernance - posture de la DAF externalisée A
  • Gestion de la relation avec les autres fonctions support A/C/D
  • Gestion de la relation avec la production A/C/D
  • Veille (réglementaire, concurrentielle, stratégique)
  • Transformation
 
DAF externalisée, quelles problématiques pratiques ? (C1/C2) : 1 jour RNCP35918BC06
  • Gestion du numérique
  • Clés et certificats bancaires
  • Décisions RH sur équipes du client B/C/D
  • Communication tiers : posture et représentation A
  • Gérer les situations conflictuelles
  • Comment ajuster une mission en cours
 
DAF externalisée, une mission transitoire par essence : 1 jour RNCP35918BC06
  • Prise de poste
  • Comment estimer la durée d'une mission de DAF externalisée
  • Passation de poste Validation des compétences : 0,25 jour
 

MODALITES PEDAGOGIQUES

Les méthodes retenues répondent à plusieurs exigences :
  • Articuler l’ensemble des apports méthodologiques avec les situations réelles des participants en favorisant les échanges d’expériences avec les intervenants et entre participants.
  • Créer les conditions de transfert dans la pratique professionnelle dans un souci d’opérationnalité au travers d’applications immédiates sous forme d’exercices, de simulations et de travaux de groupes.