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L’iaelyon contribue au Livre blanc CPME « Enjeux et défis de transformation des PME et ETI »
Publié le 6 mai 2025 – Mis à jour le 6 mai 2025
26 étudiants de Master et de Doctorat et 15 enseignants-chercheurs de l’iaelyon ont été mobilisés pour la production du Livre blanc de la CPME du Rhône, fruit des réflexions collectives menées lors de l’événement META.MORPH.OSE.
META.MORPH.OSE : réunir des experts et des entrepreneurs pour co-développer des solutions concrètes
Lors de la journée de lancement organisée le 21 novembre 2024 à l’iaelyon, une réflexion collective a donné naissance à un livre blanc composé de 20 fiches pratiques mêlant analyses, témoignages et contributions d’experts.Le dispositif META.MORPH.OSE repose sur un triptyque vertueux associant étudiants, entreprises et enseignants, créant ainsi une dynamique d’apprentissage et d’échange enrichissante pour toutes les parties prenantes impliquées.
Le rôle actif des étudiants de l'iaelyon
26 étudiants de Master et de Doctorat, encadrés par 15 enseignants-chercheurs, ont joué un rôle central dans ce dispositif.Leur implication va bien au-delà de la simple participation :
- Préparation en amont des thématiques abordées, que ce soit dans le cadre d’un cours ou en autonomie, garantissant des interventions pertinentes et éclairées.
- Engagement au sein des 20 tables-rondes, où ils ont contribué activement aux échanges aux côtés de dirigeants d’entreprises, d’experts et d’entrepreneurs inspirants.
- Rédaction des 20 fiches synthèses structurées en trois grandes rubriques : (1) Présentation de la thématique vue par un expert du sujet, accompagnée de ressources bibliographiques validées par les enseignants-chercheurs de l’iaelyon. (2) Mise en lumière d’un dispositif inspirant lié au sujet traité. (3) Synthèse des échanges entre les participants.
Des opportunités de réseautage uniques
Cette expérience a offert aux étudiants une occasion précieuse de rencontrer et d’échanger avec des dirigeants, favorisant ainsi leur compréhension directe des stratégies d’entreprise pour répondre aux grands enjeux, et le développement de leur réseau professionnel.Grâce à cette approche immersive et collaborative, les étudiants ont développé à la fois leurs compétences analytiques, leur esprit critique et leur capacité à interagir avec des praticiens expérimentés.
Le Livre Blanc Enjeux et défis de transformation des PME et ETI : 4 thématiques, 20 défis
RH / MANAGEMENT- Marque employeur : attirer les talents (Expert iaelyon : Chloé Guillot-Soulez - Etudiants : Margaret Vaugondy et Gilles Maronnat)
- Fidéliser les collaborateurs et les engager dans la dynamique de l'entreprise (étudiante : Camille Viallet-Martin)
- Construire une culture d'entreprise partagée (étudiante : Stephanie Koutny)
- Les nouvelles organisations de travail (étudiante : Clara Servois)
- Le leadership de demain (étudiants : Juliette Ballesteros et Odile Ollier)
- Les bonnes pratiques managériales (étudiant : Keyyis Bahar)
- La nouvelle génération, atouts pour les PME (étudiant : Maxime Borel)
FINANCE
- Rétribuer ses collaborateurs à leur juste contribution (étudiant : Lucas Denni)
- Développer l’agilité des organisations (étudiant : Clara Mouhot)
- Redonner la vraie valeur aux choses (étudiant : Eliot Rivoire)
- Financer les transformations de l’entreprise (étudiants : Vivien Foucard, Emma Lopes)
DEVELOPPEMENT DURABLE
- Faire face aux normes environnementales (étudiante : Sandra Tessah)
- Transformer la contrainte écologique en opportunité business (étudiant : Joliot Randriamiandravola)
- S’engager durablement : embarquer ses parties prenantes (étudiante : Lana Lomova)
- Tirer parti de l’économie circulaire (étudiante : Léa Barbaut)
IA / DIGITAL
- Adopter en entreprise les nouvelles solutions de gestion digitales (étudiants : Magali Pino & Maël Mallet)
- L’IA pour “augmenter” les collaborateurs (étudiant : Arthur Moulin)
- Intégrer l'IA pour améliorer la rentabilité de l’entreprise (étudiants : Matteo Badel et Ammielle Zeh)
- Applications de l'IA pour mon entreprise (étudiante : Maureen Nwachukwu)
- Exploiter la data pour créer de la valeur et de nouveaux services (étudiants : Raphaël Bélanger et Manel Kalloud)
Merci aux 15 enseignants de l'iaelyon qui ont apporté leur expertise et encadré les étudiants :
Marie-Christine CHALUS, Gregor BOUVILLE, Jérôme CHABANNE-RIVE, Julien CLOAREC, Camille DE BOVIS, Chirine GHEDIRA-GUEGAN, Hervé GOY, Chloé GUILLOT SOULEZ, Caroline HUSSLER, Clara LABORIE, Elise LAVOUÉ, François LANTIN, Katia LOBRE, Caroline TAHAR, Didier VINOT
et à Valérie PLAT-PELAZZO pour le coordination du projet pour l'iaelyon.
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Mise à jour : 6 mai 2025