Diplôme national de master contrôlé par l'État

Master 2 Responsabilité Socio-Economique et Environnementale des Organisations - RSEEO

Mention : Management sectoriel

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Détails

Rythme

Rythme
  • Compatible avec une activité professionnelle
  • En alternance
    • Hors contrat d'alternance
    • Contrat d'apprentissage
    • Contrat de professionnalisation
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Présentation

Formation diplômante organisée par iaelyon School of Management.

Notre formation est classée parmi les meilleurs Masters, MS & MBA RSE / Économie Sociale et Solidaire de France :

Objectifs

Piloter la diversité, la polyvalence et l’énergie du potentiel humain dans la mise en oeuvre de projets RH, RSO et d’audit social


Le Master Responsabilité Socio-Economique et Environnementale des Organisations - RSEEO est un parcours du Master Management Sectoriel.

Parrainé par l’Institut International d’Audit Social (IAS, Paris), le Master RSEEO est centré sur les concepts,  techniques et outils d’audit qualitatif, quantitatif et financier, d’évaluation et de développement de la  qualité de la gestion des ressources humaines. Cette approche, transdisciplinaire et systémique, est en  adéquation avec les objectifs actuels de performances socio-économiques des organisations. 

Ce Master à pour objectifs de :
  • Permettre de s’approprier des pratiques d’audit social interne ainsi que celles d’audit social des parties prenantes  et de l’environnement sociétal, dans le respect des normes internationales (Loi NRE, RSE, ISO...)
  • Répondre aux plans juridiques, aux relations sociales, à l’évolution des effectifs, à la gestion  prévisionnelle des emplois et des compétences...
  • Former au management socio-économique des ressources humaines afin de percevoir l’enjeu de la  conciliation des performances économiques et sociales pour les organisations.
  • Mieux appréhender la mutation du métier d’auditeur social, qui se tourne naturellement vers des  missions dans les domaines de la responsabilité sociétale et environnementale, le développement  durable, la diversité ainsi que l’éthique. La professionnalisation de cette formation est assurée conjointement par des intervenants  professionnels et des universitaires de haut niveau, experts dans leur domaine et des promotions d'étudiantes et étudiants basées sur la diversité de parcours et d'expériences.

Cette formation est enregistrée au RNCP (Répertoire Nationale de la Certification professionnelle) sous la référence 35911, une reconnaissance de l'Etat et des partenaires sociaux.
 

Les plus de la formation :

  • Formation classée 3ème dans le Top 25 national des meilleurs Masters RSE / Economie Sociale et Solidaire, Eduniversal 2025
  • Un effectif réduit : 24 alternants
  • Des profils variés : étudiants en formation initiale et professionnels, tous spécialistes RH ou généralistes en management ou en RSO
  • Des cas pratiques en lien avec les problématiques des  entreprises

 

Spécificités

ORGANISATION DU MASTER
iaelyon - Schéma Master MEQ2D - MC2

Le Master intègre également des participants de formation continue. Il est accessible sous le régime de la VAE (Validation d’Acquis de l’Expérience) totale ou partielle (sur dossier spécifique).
Son organisation en alternance est compatible avec une activité professionnelle.
 

L'actualité du Master RSEEO

Lieux

Lyon

Contacts de la formation

Responsables pédagogiques

Contact scolarité

Formation Initiale / Alternance (étudiants) :

Maé TAUPENOT, Gestionnaire de Scolarité
iae-alternance.masterrseo@univ-lyon3.fr


Formation Continue (professionnels en reprise d'études) :
contact.iaefc@univ-lyon3.fr


iaelyon School of Management
Université Jean Moulin Lyon 3
Campus Manufacture des Tabacs
1C, avenue des Frères Lumière - CS 78242 - 69372 LYON CEDEX 08

Partenariats

Établissements

IAS



 

Admission

Etudiants iaelyon

Pré-requis

Niveau(x) de recrutement

Bac + 4

Formation(s) requise(s)

Le Master 2 RSEEO s’adresse à des étudiants titulaires d'un Master 1 en Sciences de Gestion, Sciences Sociales ou de Droit (ou justifiant de 240 crédits dans un diplôme équivalent). 
Ils sont principalement issus du Master 1 Management des Equipes Qualité Développement Durable - Spé. RSEEO de l'iaelyon.

Le Master est également ouvert aux professionnels en activité.

Conditions d'admission / Modalités de sélection

Accès Master 2 pour les candidats externes et les étudiants de l’iaelyon souhaitant changer de mention

La sélection et le recrutement se déroulent en 3 étapes :
  1. Pré-sélection sur dossier :
    • Résultats académiques
    • résultats du test SIM Score IAE Message (TAGE MAGE ou GMAT toléré uniquement pour les étudiants internationaux ou à l’international)
    • Résultats du test d'anglais (TOEIC ou TOEFL ou IELTS ou Oxford ou Cambridge)
    • Pprojet professionnel : CV et lettre de motivation
      A NOTER :
      - Les étudiants de l'iaelyon sont dispensés du Test SIM
      - Les professionnels en reprise d'études (Formation Continue) sont dispensés des tests SIM et TOEIC
       
  2. Jury de sélection : entretien de type professionnel
     
  3. Recrutement par l’entreprise
    L’inscription n’est effective qu’à la signature d’un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise

► Pour l’alternance, La fiche de missions
► Pour l'entreprise d'accueil, la fiche info contrat
 

Modalités d'inscription

CANDIDATURES :
 
  1. Consultez le calendrier des candidatures
     
  2. Complétez votre dossier sur la plateforme de candidature
     
  3. Validez le dossier avant la date limite
    A noter : une session supplémentaire peut éventuellement être organisée, dans la limite des places disponibles
     
► Le calendrier et les candidatures en ligne : MASTER MANAGEMENT SECTORIEL > Parcours

Programme

Etudiants iaelyon
ORGANISATION DE LA FORMATION

Le Master Responsabilité Socio-Economique et Environnementale des Organisations - RSEEO est un parcours du Master Management Sectoriel. Il est accessible dès le Master 1 avec la spécialité RSEEO du Master MEQ2D.
  • Début des cours en septembre
  • Les enseignements sont assurés par des enseignants-chercheurs de l’iaelyon et par des intervenants professionnels, experts reconnus dans leur métier.
  • L’insertion professionnelle est favorisée par le stage ou l'alternance, obligatoire.
  • La rigueur académique est confirmée par la réalisation d’un mémoire de fin d’étude, avec une soutenance en septembre)

VOLUME HORAIRE :
Master 2 : 448h de cours

Rythme et modalités

Stage de 14 semaines en alternance pouvant se faire sous convention de stage ou contrat de professionnalisation.
Pour les participants de formation continue : le stage peut être réalisé dans le cadre de leur activité professionnelle.

Alternance

Alternance dès septembre (stage alterné ou contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) :
  • 1 semaine en entreprise / 1 semaine à l'iaelyon au 1er semestre,
  • 2 semaines en entreprise / 1 semaine à l’iaelyon au 2ème semestre.  

Ce rythme permet le maintien d’une activité pour les professionnels et un stage sur une longue période pour les étudiants (de septembre-octobre à juin-juillet).

► Le planning de l'alternance

Et après ?

Etudiants iaelyon

Niveau de sortie

Année post-bac de sortie

Bac + 5

Niveau de sortie

Niveau 7

Débouchés professionnels

Secteurs d'activité ou type d'emploi

Analyste de gestion, Cadre de la gestion des ressources humaines, Responsable en organisation, Chargé/chargée d’analyses et de développement, Dirigeant/dirigeante de PME/PMI, Cadre d’état-major de grande entreprise privée

Auditeurs sociaux et en RSO, Auditeurs internes et externes, Métiers  de la gestion des ressources humaines (responsables de formation, de  recrutement...), Consultants en management des ressources humaines,  relations sociales, de l’emploi et de l’insertion, maîtrisant le management socio-économique, Chargés de projets d’amélioration des processus organisationnels. 

La spécificité du diplômé de ce Master 2 est sa polyvalence et sa connaissance théorique/pratique du fonctionnement global de l’organisation.
Pour construire et mettre en œuvre des projets RH et RSE, par nature transversaux, il est impératif de comprendre le métier des parties prenantes.