Master 2 Responsabilité Socio-économique des Organisations - RSEO (en alternance)

Mention : Gestion des ressources humaines

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Détails

Présentation

(ex- Master 2 Audit Social, Responsabilité Sociétale des Parties Prenantes, Éthique et Développement Durable). Formation diplômante organisée par iaelyon School of Management.

Objectifs

Piloter la diversité, la polyvalence et l’énergie du potentiel humain dans la mise en oeuvre de projets RH, RSO et d’audit social

Le Master Responsabilité Socio-économique des Organisations, parrainé par l’Institut International d’Audit Social (IAS, Paris), est centré sur les concepts,  techniques et outils d’audit qualitatif, quantitatif et financier, d’évaluation et de développement de la  qualité de la gestion des ressources humaines. Cette approche, transdisciplinaire et systémique, est en  adéquation avec les objectifs actuels de performances socio-économiques des organisations. 

Ce Master à pour objectifs de :
  • S’approprier des pratiques d’audit social interne ainsi que celles d’audit social des parties prenantes  et de l’environnement sociétal, dans le respect des normes internationales (Loi NRE, RSE, ISO...)
  • Répondre aux plans juridiques, aux relations sociales, à l’évolution des effectifs, à la gestion  prévisionnelle des emplois et des compétences...
  • Former au management socio-économique des ressources humaines afin de percevoir l’enjeu de la  conciliation des performances économiques et sociales pour les organisations.
  • Mieux appréhender la mutation du métier d’auditeur social, qui se tourne naturellement vers des  missions dans les domaines de la responsabilité sociétale et environnementale, le développement  durable, la diversité ainsi que l’éthique. La professionnalisation de cette formation est assurée conjointement par des intervenants  professionnels et des universitaires de haut niveau, experts dans leur domaine et des promotions d'étudiantes et étudiants basées sur la diversité de parcours et d'expériences.
Ce programme de Master 2, organisé en alternance, fait partie du Master Gestion des Ressources Humaines. 

Il est organisé au sein du Centre EUGINOV de l'iaelyon et s'adresse à des étudiants et à des professionnels en activité.

Cette formation est enregistrée au RNCP (Répertoire Nationale de la Certification professionnelle) sous la référence 35912, une reconnaissance de l'Etat et des partenaires sociaux.


L'ACTU DU MASTER RSEO

Spécificités

Les plus de la formation :
  • Formation classée parmi les meilleurs Masters, Eduniversal 2023
  • Une professionnalisation garantie par l’alternance
  • L’intervention de professionnels
  • Un effectif réduit
  • Diversité des profils étudiants

Spécificités de la formation :
  • Formation organisée en alternance permettant une transformation des acquis théoriques en compétences opérationnelles. Elle débouche très  régulièrement sur des embauches directement dans l’organisation où a eu  lieu le stage.
  • Des cas pratiques sont proposés, en lien avec les problématiques des  entreprises.
  • Enseignements fondamentaux en management des ressources humaines et RSO, enrichis par des professionnels (DRH, auditeurs, des spécialistes en droit) et des enseignants-chercheurs du Master au sein d’entreprises, d’organisations  et d’institutions, publiques, privées, françaises et/ou internationales.
  • Les étudiants recrutés ont des profils volontairement éclectiques. Faire travailler ensemble des étudiantes et étudiants en formation initiale avec des professionnels, tous spécialistes RH ou généralistes en management ou en RSO, est un apprentissage de ce qu’apporte la diversité en termes de valeur ajoutée collective et individuelle.
  • Les étudiants sont parties prenantes des enseignements, ils participent et partagent aussi leurs expériences afin d’enrichir les contenus proposés par les enseignants.
  • Ce Master intègre également des participants de Formation Continue ou  en contrat de professionnalisation. Il est accessible sous le régime de la  VAE (Validation d’Acquis de l’Expérience) totale ou partielle (sur dossier  spécifique).

Lieux

Lyon

Contacts de la formation

Responsables pédagogiques

Contacts scolarité

Régine YAO, Gestionnaire de Scolarité  
Tél : 04 26 31 87 84 - iae-alternance.masterasrspp@univ-lyon3.fr

iaelyon School of Management
Scolarité Formation Professionnelle
Université Jean Moulin
Campus Manufacture des Tabacs
6 Cours Albert Thomas - 69008 LYON
Adresse postale :
1C, avenue des Frères Lumière - CS 78242 - 69372 LYON CEDEX 08


Partenariats

Établissements

IAS Institut International de l'Audit Social




 

Admission

Pré-requis

Niveau(x) de recrutement

Bac + 4

Formation(s) requise(s)

Le Master s’adresse à des étudiants titulaires d’un Master 1 en Sciences de Gestion, Sciences Sociales ou de Droit (ou justifiant de 240 crédits dans un diplôme équivalent). 

Il est ouvert aux professionnels en activité.

Conditions d'admission / Modalités de sélection

Accès Master 2 pour les candidats externes et les étudiants de l’iaelyon souhaitant changer de mention
Le recrutement s’opère, en fonction des places disponibles, sur la base 
  • d’un dossier de candidature : résultats académiques + résultats du test SIM Score IAE Message (TAGE MAGE ou GMAT toléré uniquement pour les étudiants internationaux ou à l’international) + résultats du test d'anglais (TOEIC ou TOEFL ou IELTS ou Oxford ou Cambridge) + projet professionnel (CV et lettre de motivation).
  • Eventuellement d’un entretien de motivation.
A NOTER : les étudiants de l'iaelyon sont dispensés du Test SIM.

► Pour l’alternance, la fiche de missions et le planning de l'alternance
► Pour l'entreprise d'accueil, la fiche info contrat
 

Modalités d'inscription

CANDIDATURES :
Les dossiers sont à déposer avant la date limite indiquée
► Accéder aux candidatures en ligne

Fiche d'identité

Programme

ORGANISATION DE LA FORMATION ET DE L'ALTERNANCE

Stage d’une durée minimale de 15 semaines pouvant se faire sous convention de stage, contrat de professionnalisation ou contrat à durée déterminée à temps partiel.
Pour les participants de formation continue : le stage peut être réalisé dans le cadre de leur activité professionnelle et la formation aménagée sur 2 années.

448 heures de formation

Rythme de l’alternance :
  • 1 semaine en entreprise / 1 semaine à l'iaelyon au 1er semestre,
  • 2 semaines en entreprise / 1 semaine à l’iaelyon au 2ème semestre.  

Ce rythme permet le maintien d’une activité pour les professionnels et un stage sur une longue période pour les étudiants (de septembre-octobre à juin-juillet).

Mémoire : réalisation d’un mémoire de fin d’études sur la base de l’expérience du stage, tutoré par un directeur de mémoire universitaire et un professionnel de l’organisation d’accueil.

Rythme et modalités

Stage de 14 semaines en alternance pouvant se faire sous convention de stage, contrat de professionnalisation ou contrat à durée déterminée à temps partiel, ou contrat de formation continue.  

Et après ?

Niveau de sortie

Année post-bac de sortie

Bac + 5

Niveau de sortie

Niveau 7

Débouchés professionnels

Secteurs d'activité ou type d'emploi

Analyste de gestion, Cadre de la gestion des ressources humaines, Responsable en organisation, Chargé/chargée d’analyses et de développement, Dirigeant/dirigeante de PME/PMI, Cadre d’état-major de grande entreprise privée

Auditeurs sociaux et en RSO, Auditeurs internes et externes, Métiers  de la gestion des ressources humaines (responsables de formation, de  recrutement...), Consultants en management des ressources humaines,  relations sociales, de l’emploi et de l’insertion, maîtrisant le management socio-économique, Chargés de projets d’amélioration des processus organisationnels. 

La spécificité du diplômé de ce Master 2 est sa polyvalence et sa connaissance théorique/pratique du fonctionnement global de l’organisation. Pour construire et mettre en œuvre des projets RH et RSE, par nature transversaux, il est impératif de comprendre le métier des parties prenantes.