Une conférence dédiée aux nouvelles formes d’organisation du travail et à la transformation des espaces professionnels.

Télétravail, flexibilité, nouveaux rythmes de carrière… Autant d’évolutions qui transforment profondément l’organisation du travail et les attentes des équipes. 
Mais si ces mutations ouvrent des opportunités, elles soulèvent aussi des défis inédits pour les dirigeants et managers : comment réinventer la collaboration à distance et en présentiel ? Quels modèles hybrides adopter pour concilier performance et engagement ? 

Cette conférence de Didier Vinot, enseignant-chercheur à l'iaelyon, se proposait d’explorer, avec un regard stratégique et pragmatique, les nouvelles logiques de travail qui redessinent l’efficacité collective et la compétitivité des entreprises.
 

Les bénéfices pour Rubix :

1. Prendre du recul avec un éclairage scientifique
   La conférence a permis aux équipes RH de Rubix de s’approprier les tendances actuelles à travers les récentes recherches académiques. Un décryptage utile pour mieux comprendre les enjeux organisationnels et humains liés aux transformations de l’environnement de travail.
    
2. Stimuler la réflexion collective
   L’intervention a ouvert un espace de dialogue stratégique, favorisant les échanges entre les participants sur les pratiques au sein de Rubix.
   Une manière d’aligner les visions RH autour de l’aménagement des espaces au service de la performance et du bien-être
    
3. Ouvrir des pistes d’actions
   Au-delà du constat, la conférence a permis d’identifier des leviers opérationnels pour penser ou repenser les espaces de travail de Rubix en cohérence avec ses enjeux RH : attractivité, collaboration, engagement, transformation des modes de management...

Cette intervention répond aux missions de l'iaelyon :  

• Contribuer activement à la diffusion des savoirs en Sciences de Gestion et du Management
• Renforcer les liens avec les entreprises du territoire
• Contribuer à la mission d’une Ecole universitaire de management sur les transformations des organisations.

Un grand merci aux équipes Rubix pour leur accueil et leur engagement dans cette démarche stimulante !

 

La formation sur mesure à l’iaelyon 

L’iaelyon construit des programmes sur mesure en réponse aux demandes de transformation des entreprises. L’objectif est de développer les compétences de managers responsables et capables de mener les ruptures technologiques et numériques, sociétales et environnementales actuelles.

Tout programme de formation sur mesure mobilise une équipe dédiée, en lien avec des enseignants chercheurs et des intervenants professionnels pour allier les expertises académiques d'enseignants en veille permanente sur leur domaine et l'apport d'expériences de professionnels confrontés à des situations managériales variées.
Les formations peuvent être organisées sur le Campus Manufacture des Tabacs ou sur le campus Executive de l'iaelyon, à proximité du quartier d'affaires de Lyon Part Dieu.