Quatre ouvrages de l’iaelyon labellisés par la FNEGE en 2022

Publié le 24 mars 2022 – Mis à jour le 29 juin 2022

Le jury pour la Labellisation des Ouvrages de Management parus en 2021 (Labellisation 2022) s'est réuni le 8 mars dernier. Sur les 76 ouvrages reçus, 43 ont été labellisés, dont 4 co-écrits ou dirigés par des enseignants-chercheurs de l’iaelyon.

CATEGORIE OUVRAGE DE RECHERCHE COLLECTIF

Traité de management socio-économique - théorie et pratiques

Ouvrage coordonné par Henri SAVALL et Véronique ZARDET, professeur des Universités à l'iaelyon. Nombreuses contributions d'enseignants-chercheurs de l'iaelyon.
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L'enseignement de la gestion en France

Ouvrage coordonné par Frank BOURNOIS et Alain BURLAUD.
Deux chapitres co-écrits par Michel KALIKA, Jean-Fabrice LEBRATY et Katia LOBRE, iaelyon : Changement de paradigme dominant : de la qualité académique à l’impact managérial - L’incidence du numérique sur l’enseignement Supérieur
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CATEGORIE MANUEL DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR

La rémunération dans tous ses états

Ouvrage publié au Canada (Québec) sous la direction de : Yves Hallée, Renée Michaud, Patrice Jalete. Co-écrit par Catherine Glée-Vermande et Chloé Guillot-Soulez, Responsables du Master Management des Ressources Humaines et Organisation à l’iaelyon.
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Finance d'entreprise - Gestion du haut et du bas de bilan

Ouvrage coordonné par Evelyne Poincelot et Kirsten Burkhardt-Bourgeois. Deux chapitres écrits par Jean-Baptiste Cartier et Fabrice Roth, iaelyon School of Management.
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