Thèses soutenues - 2015

Les thèses soutenues en 2015


  • Sources and Consequences of Burnout and the Moderating Role of Proactive and Reactive Coping Mechanisms An Evidence from Academe
    Thèse en Sciences de Gestion soutenue le 20 janvier 2015.
  • Trajectoires de carrière des cadres ayant connu des transitions professionnelles importantes
    Thèse en Sciences de gestion soutenue le 30 septembre 2015
  • « Prendre en compte la singularité des acteurs en management, une source d’efficience pour les organisations » Cas de recherches-interventions en établissements et services médico-sociaux
    Thèse en Sciences de gestion soutenue le 29 juin 2015.
  • Internationalisation des PME et déploiement des stratégies tête-de-pont
    Thèse en Sciences de gestion soutenue le 2 juillet 2015.
  • Mesure et lisibilité de performance globale et durable : modélisation d’un tableau de bord de pilotage intégrateur
    Thèse en Sciences de Gestion soutenue le 9 février 2015.
  • Contribution à l’analyse des pratiques de coopération inter-organisationnelle territorialisée. - Le cas de l’Insertion par l’Activité Économique-
    Thèse en Sciences de gestion soutenue le 7 décembre 2015.
  • Le développement de l’ambidextrie contextuelle à l’aide d’un outil de gestion : Etude de cas exploratoire du Fab Lab interne chez Renault
    Thèse en Sciences de gestion soutenue le 4 décembre 2015.
  • Les motivations des cadres français pour accepter une affectation internationale : une étude empirique basée sur la théorie d’Ajzen
    Thèse en Science de Gestionsoutenue le 30 janvier 2015.
  • Les programmes de fidélisation hiérarchiques à l'épreuve de la rétrogradation
    Thèse en Sciences de gestion soutenue le 29 septembre 2015
  • The role of consumer experiential engagement in new media based social networks environments : implications for marketing strategies
    Thèse en Sciences de gestion soutenue le 12 janvier 2015.

Mise à jour : 23 mai 2016