Thèses soutenues - 2015
Les thèses soutenues en 2015
- Sources and Consequences of Burnout and the Moderating Role of Proactive and Reactive Coping Mechanisms An Evidence from AcademeThèse en Sciences de Gestion soutenue le 20 janvier 2015.
- Trajectoires de carrière des cadres ayant connu des transitions professionnelles importantesThèse en Sciences de gestion soutenue le 30 septembre 2015
- « Prendre en compte la singularité des acteurs en management, une source d’efficience pour les organisations » Cas de recherches-interventions en établissements et services médico-sociauxThèse en Sciences de gestion soutenue le 29 juin 2015.
- Internationalisation des PME et déploiement des stratégies tête-de-pontThèse en Sciences de gestion soutenue le 2 juillet 2015.
- Mesure et lisibilité de performance globale et durable : modélisation d’un tableau de bord de pilotage intégrateurThèse en Sciences de Gestion soutenue le 9 février 2015.
- Contribution à l’analyse des pratiques de coopération inter-organisationnelle territorialisée. - Le cas de l’Insertion par l’Activité Économique-Thèse en Sciences de gestion soutenue le 7 décembre 2015.
- Le développement de l’ambidextrie contextuelle à l’aide d’un outil de gestion : Etude de cas exploratoire du Fab Lab interne chez RenaultThèse en Sciences de gestion soutenue le 4 décembre 2015.
- Les motivations des cadres français pour accepter une affectation internationale : une étude empirique basée sur la théorie d’AjzenThèse en Science de Gestion soutenue le 30 janvier 2015.
- Les programmes de fidélisation hiérarchiques à l'épreuve de la rétrogradationThèse en Sciences de gestion soutenue le 29 septembre 2015
- The role of consumer experiential engagement in new media based social networks environments : implications for marketing strategiesThèse en Sciences de gestion soutenue le 12 janvier 2015.
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Mise à jour : 26 juin 2018