Droit du travail (relations individuelles et relations collectives) Droit de la protection sociale (régime de abse et régime sompléntaire, aide sociale).
CONNAISSANCES A ACQUERIR Fondamentaux du droti du travail et du droit de la protection sociale
COMPETENCES CIBLES Obtenir la moyenne à l’épreuve de droit social du DCG
DIMENSION DE RESPONSABILITE SOCIALE Transversalité avec les notions de management
Contenu
Les RELATIONS COLLECTIVES dans l’entreprise
Le CONTRAT DE TRAVAIL (conclusion, exécution et rupture)
La PROTECTION SOCIALE (de base, complémentaire, l’aide sociale)
Le contrôle URSSAF
Bibliographie
OUVRAGES DE REFERENCE : Code du travail annoté et Code de la sécurité sociale
OUVRAGES COMPLEMENTAIRES : Mémentos et autres ouvrages dédiés à la préparation du DCG (éditeurs divers)
MODALITES PEDAGOGIQUES / NATURE DES SUPPORTS Supports écrits cours théorique ( 80% du cours) Support écrits Pratiques ( cas , tableaux, scémas de procédures , arrets de la cour de cassation )
INNOVATIONS PEDAGOGIQUES ET UTILISATION DE NOUVELLES TECHNOLOGIES Pédagogie inversée ( 50 % du programme) ) : A partir de situations professionnelles réelles, de dispositions de conventions collectives et d’accord d’entreprise, présentation des règles de droit
PRE-REQUIS EN TERMES DE CONNAISSANCES Programme de BTS / IUT et matière de L2 , préparation du DCG .
LECTURE(S) CONSEILLEE(S) : Journaux et hebdomadaires portant sur l’actualité économique et sociale.
iaelyon Université Jean Moulin 1C avenue des Frères Lumière CS 78242 69372 Lyon cedex 08 Tél. : +33 (0)4 78 78 70 66 Sur Internet
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