Management - Ressources Humaines

06210217 - Gestion des ressources humaines

Niveau de diplôme Master - Semestre 4
Crédits ECTS 3
Volume horaire total 28
Volume horaire CM 28

Responsables

Objectifs

Le management des ressources humaines prend une dimension toute particulière avec la crise sanitaire actuelle.
Ce cours a pour objectif de développer différentes composantes du management des Ressources Humaines (recrutement, formation, développement des compétences,…).
Il a pour objectif également d'apporter des éléments de compréhension et de réflexion sur les thématiques du leadership, du comportement organisationnel, de la gestion des conflits ou encore de la motivation au travail et de la qualité de vie au travail.

CONNAISSANCES A ACQUERIR :
Chacun doit être capable de :
  • connaître les concepts et les méthodes clés.
  • connaître les enjeux du management des ressources humaines pour l'organisation et pour les salariés
  • Connaître les différentes parties prenantes
  • Connaître les différents processus et outils qui pourraient être utilisés dans le management des ressources humaines

COMPETENCES CIBLES
Chaque participant sera en mesure :
  • de développer une stratégie et un plan d'action efficaces pour gérer les ressources humaines
  • d'utiliser des outils pour créer de tels résultats dans les organisations où ils travailleront
  • de communiquer clairement la stratégie et la méthode qu'il entend utiliser dans la gestion des ressources humaines

Contenu

Session 1 : introduction générale et concepts clés
Session 2 : management - leadership
Session 3 : recrutement et formation
Session 4 : comportements organisationnels et gestion de conflits
Session 5 : motivation au travail et qualité de vie au travail

Bibliographie

  • Peretti, J-M. (2020) Gestion des ressources humaines
  • Guillot-Soulez, C. (2009) La gestion des ressources humaines.
  • Moulette, P. et Roques, O. (2020) Maxi Fiches - Gestion des ressources humaines - 3e éd.

Contrôles des connaissances

  • TERMINAL : Ecrit (questions) 2h
    2/3 de la note finale
  • NOTATION PENDANT LES ENSEIGNEMENTS : Présentation orale en groupe, 30 mn
    1/3 de la note finale

Informations complémentaires

MODALITES PEDAGOGIQUES
Ce programme de formation est composé d'un ensemble d'activités avec des programmes de formation, des objectifs d'apprentissage mais aussi des présentations de groupe sur des thématiques actuelles et enfin une analyse réflexive de son expérience professionnelle en termes de management.  

PRE-REQUIS
Expérience professionnelle en entreprises ou organisations

LECTURES CONSEILLEES
Peretti, J-M. (2020) Gestion des ressources humaines
Guillot-Soulez, C. (2017) Gestion des ressources humaines - 3e éd.
Moulette, P. et Roques, O. (2020) Maxi Fiches - Gestion des ressources humaines - 3e éd.