Nathalie BERNARD
Nathalie Bernard
Maître de Conférences en Ressources Humaines, iaelyon School of Management
Enseignants - Maître de conférences
Coordonnées
- Courriel
- nathalie.bernard@univ-lyon3.fr
Enseignement et recherche
- Section CNU
- 06 - Sciences de gestion et du management
- Domaines d'enseignement
- Ressources humaines
- Disciplines enseignées
- Management des ressources humaines, Coaching professionnel au service du bien-être au travail, Enjeux du coaching dans les organisations, Posture du coach, Recherche-action de coaching, Comportements organisationnels, Qualité de vie au travail, Formation professionnelle
- Responsable de formation
- Responsable des cours
- 06210217 - Gestion des ressources humaines
- 06211069 - Adopter la posture du coach
- 06211070 - Comprendre les individus et les relations interpersonnelles
- 06211072 - Développer le coaching au service de la qualité de vie au travail
- 06211073 - Approfondir sa pratique de coaching
- 06211074 - Construire son projet professionnel et créer son activité de coaching
- 06211075 - Acquérir les techniques de coaching (Approfondissement)
- 06211076 - Recherche action de coaching
- 06211108 - Se préparer aux métiers des RH : Fonction RH et accompagnement des managers / Ethique et responsabilité managériale
- 06211186 - Prévoir les emplois et développer les compétences
- 06211188 - Assurer la santé et la qualité de vie au travail et développer une GRH inclusive
- 06220612 - Connaitre les enjeux de l'entreprise et la place du coaching dans les organisations
- Thèmes de recherche
- Coaching
Bien-être au travail, Qualité de vie au travail, Santé au travail
Performance des entreprises
Paradoxes organisationnels - Centre de recherche
- Groupe de Recherche Ressources Humaines
- Habilitation à diriger des recherches
- non
Curriculum Vitae
- CV Nathalie BERNARD
[pdf, 354 Ko]
L'Executive Master Coaching et Organisation
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Mise à jour : 5 juin 2024