Selon l'Apec (2025), 58 % des managers déclarent ressentir parfois un stress intense au travail. Entre exigences de performance, transformations permanentes et responsabilité vis-à-vis des équipes, leur rôle n'a jamais été aussi complexe. Entre perte de sens, injonctions paradoxales, stress au travail, le manager doit répondre à des exigences multiples : de performance d’un côté et de bien-être au travail de l’autre.

Cette conférence tentera de répondre aux deux questions suivantes :

• Comment les managers peuvent-ils s’adapter à un environnement de plus en plus complexe pour atteindre leurs objectifs ? 
• Quelle posture le manager peut-il adopter pour concilier le bien-être des salariés et la performance de l’organisation ? 

Elle s'adresse à des Managers en poste ou en devenir, qui s’intéressent à la posture et aux outils du Coach pour penser leur pratique managériale. 
 

LES INTERVENANTS : 

Nathalie BERNARD est Maitre de conférences en GRH à l’iaelyon, Directrice de l’Executive Master Coaching et Organisation.
Thierry CHAUME est Formateur, Coach Professionnel, co-responsable du Certificat Manager-coach


 

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