► La synthèse BSIS 2026 - Les principaux impacts de l’iaelyon sur son territoire

À travers ses activités, l’école universitaire de management participe activement aux transformations du territoire.
En formant les talents, en produisant des connaissances utiles et en accompagnant les transformations des entreprises et de la société, l’iaelyon affirme son rôle de partenaire durable du territoire, en cohérence avec sa stratégie 2024-2028 : s’engager dans les défis d’aujourd’hui pour contribuer à changer le monde de demain. »

Marie-Christine Chalus,
Directrice Générale iaelyon 

Mesurer l’impact de l’iaelyon sur son territoire

Développé par la FNEGE et l’EFMD, le Business School Impact System (BSIS) évalue la contribution des écoles de management à leur environnement économique, social et intellectuel à travers plus de 130 indicateurs répartis en sept dimensions : économique, éducative, intellectuelle, sociétale, développement des entreprises, écosystème régional et rayonnement du territoire.

Engagée dès la phase pilote en 2012, puis en 2017, l’iaelyon renouvelle cette évaluation en 2026, en cohérence avec le quatrième axe de sa stratégie 2024-2028 : s’engager dans les défis pour changer le monde.

Les résultats confirment le rôle de l’école au-delà de sa mission de formation : développer les compétences, accompagner les organisations et contribuer à l’attractivité régionale.
 

Un impact économique de 430 millions d’euros

Avec un impact financier global estimé à 430 millions d’euros, l’iaelyon constitue un acteur économique important de son territoire. Ses activités mobilisent un vaste écosystème de personnels, enseignants-chercheurs, intervenants professionnels, entreprises partenaires et prestataires.

Les dépenses directes et indirectes générées par l’école, ainsi que l’accueil de visiteurs français et internationaux lors d’événements académiques et professionnels, contribuent également à l’activité et au rayonnement régional.
 

Former les talents et accompagner les entreprises

Chaque année, l’iaelyon forme 5 500 étudiants en Auvergne-Rhône-Alpes, avec des parcours professionnalisants adaptés aux besoins des organisations. Cet ancrage se retrouve dans l'insertion professionnelle : 75 % des jeunes diplômés en emploi de la promotion 2025 travaillent dans la région.

L’apprentissage et les stages constituent des leviers essentiels de cette proximité avec les entreprises : environ 1 200 contrats d’alternance, dont 90 % dans la région, et 2 000 stages sont accompagnés chaque année.

Au-delà de la formation, les étudiants contribuent directement à l’activité des organisations à travers leurs stages, alternances, et contrats doctoraux CIFRE. Ces contributions représentent 852 équivalents temps plein par an.

Avec 2 000 entreprises partenaires, l’iaelyon développe également des collaborations concrètes grâce à des projets appliqués, des études de cas, la Clinique du Management et sa Junior Entreprise, classée dans le Top 30 national des meilleures JE.
 

Une recherche au service des transformations

Les enseignants-chercheurs de l’iaelyon produisent des connaissances en sciences de gestion et du management sur des enjeux majeurs : transition écologique et économique, entrepreneuriat, transformations organisationnelles ou encore intelligence artificielle.

Ces travaux nourrissent le dialogue entre recherche et monde socio-économique et contribuent à faire évoluer les pratiques des entreprises et des institutions.

Lancée en 2026, la collection d’ouvrages Thinklarge@iaelyon valorise cette expertise en proposant des analyses pour mieux comprendre les mutations des organisations et éclairer les décisions stratégiques.
 

Une école au cœur des réseaux régionaux

L’ancrage territorial de l’iaelyon repose sur des coopérations étroites avec les entreprises, les institutions et les réseaux professionnels. Chaque année, 1 000 praticiens interviennent dans les activités de l’école, dont 800 originaires de la région, contribuant aux formations, conférences et événements.

L’iaelyon participe également à des initiatives structurantes pour l’écosystème régional, comme le dispositif Méta.Morph.Ose, organisé au bénéfice des 3 500 adhérents des Entrepreneurs (anciennement CPME), ou le Think Tank EXPL’AURA, en partenariat avec les Conseillers du Commerce extérieur et la Faculté de Droit de l’Université Jean Moulin Lyon 3.
Ses collaborations avec la SEPL, le Medef Lyon Rhône et d’autres réseaux professionnels donnent lieu à des rencontres et publications autour des grands enjeux économiques et managériaux.
 

Un engagement sociétal concret

L’impact de l’iaelyon se traduit aussi par son engagement en faveur de l’ouverture sociale et de l’intérêt général. En Licence, 25% des étudiants sont boursiers. L’école propose par ailleurs six programmes diplômants dédiés aux enjeux sociétaux.
À travers le dispositif Bénévolat et Management en Association (BMA), les étudiants réalisent chaque année 26 000 heures de bénévolat au profit d’associations et d’organisations du territoire.
La Graduate+ IEIS (International Entrepreneurship and Innovation for Society) prolonge cette ambition en attirant et accompagnant des talents internationaux engagés dans la transformation positive de la société.
 

Contribuer au rayonnement international de la région

Par son positionnement académique, ses partenariats et son ouverture internationale, l’iaelyon participe à l’attractivité de la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Sa politique d’internationalisation s’appuie notamment sur les mobilités étudiantes et professorales, les doubles diplômes, les formations délocalisées et des partenariats universitaires dans 50 pays.
En connectant le territoire aux réseaux académiques et économiques internationaux, l’école contribue à renforcer sa visibilité et à favoriser l’ouverture internationale des organisations régionales.
 

Un impact collectif au service du territoire

Les résultats du BSIS 2026 soulignent la diversité des contributions de l’iaelyon au développement de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Ils témoignent du rôle d’une école publique de management qui conjugue excellence académique, proximité avec les organisations et responsabilité sociétale.