► LA PRESENTATION DU COLLOQUE
► LE PROGRAMME DU COLLOQUE

Ce colloque permettra aux enseignants-chercheurs et aux doctorants de présenter leurs recherches dans le domaine de la conduite du changement, appliquée à des contextes culturels variés.  

Le colloque accueillera près de 250 participants du monde entier. Les présentations seront traduites simultanément en français, anglais et espagnol.

Depuis 2001, plusieurs conférences internationales et des séminaires doctoraux des Divisions « Organizational Development and Change » et « Management Consulting » de l’Academy of Management ont été organisés par l’ISEOR à l’Université Jean Moulin.

Elles ont connu un grand succès et ont permis de présenter plus de 1 980 communications d’enseignants-chercheurs ou doctorants originaires de 50 pays. En effet, ces manifestations permettent de mettre en évidence l’intérêt des coopérations européennes et transatlantiques pour partager les connaissances et l’expérience dans des domaines tels que :
  

• La recherche sur les théories du changement et sur les méthodes d’évaluation des performances.
• Le renforcement des liens entre théorie et pratique : recherche-action, recherche-intervention, « appreciative inquiry ».
• La RSE et la tétra normalisation, etc.

Deux types de présentations sont attendues :

• Des communications, conférences, témoignages proposés par des enseignants-chercheurs dans le domaine de la conduite du changement, appliquée à des contextes culturels variés.
• Des ateliers où des doctorants sont invités à présenter leur projet de recherche ou leur recherche en cours afin d’échanger avec les participants et de recevoir des conseils.