Rapport publié sous la direction de Marie-Christine Chalus, Directrice Générale,
et Amélie Bohas, Responsable transition écologique, iaelyon


« J’ai le plaisir de confirmer le réengagement de l’iaelyon School of Management envers les principes du Pacte mondial des Nations Unies, adoptés pour la première fois il y a douze ans.

Ces principes – s’appuyant sur la mobilisation des managers et des entreprises au service du bien commun – s’inscrivent pleinement dans la raison d’être de l’iaelyon, à savoir « Préparer les esprits audacieux à transformer le monde », ainsi que dans sa mission : « Produire et transmettre des connaissances actionnables et former des managers éclairés, acteurs des transitions ».

Le renforcement de l’impact sociétal de l’école a été réaffirmée avec force dans le plan stratégique 2024-2028 de l’iaelyon, et l’école travaille en étroite collaboration avec ses parties prenantes internes, ses entreprises partenaires, ses alumni et ses réseaux internationaux pour concrétiser ces objectifs. 

Fondée en 1956, l’iaelyon est une école universitaire d’excellence en management, au sein de l’Université Jean Moulin Lyon 3, dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. 
Consciente de son impact sur son écosystème, l’iaelyon place, depuis sa création, l’ouverture sociale et la responsabilité au coeur de sa mission et de ses activités. 

En favorisant l’entrepreneuriat et l’innovation au service de la société, en produisant et diffusant des recherches sur la performance durable, la finance responsable et les transitions climatiques, en intégrant les enjeux sociétaux dans nos programmes d’enseignement et en développant des formations exécutives pertinentes, l’iaelyon veille à ce que ses étudiants et alumni soient capables de contribuer au bien commun au sein des organisations qu’ils servent. 

Je me réjouis que cette nouvelle CoP – Communication sur le Progrès – constitue une opportunité supplémentaire pour l’iaelyon de partager sa vision, ses réalisations et ses avancées, non seulement en soutien à l’initiative du Pacte mondial des Nations Unies, mais aussi aux Objectifs de Développement Durable des Nations Unies, pour un développement responsable au bénéfice de l’ensemble des parties prenantes. »

Marie-Christine Chalus
Directrice Générale
iaelyon School of Management

 

Focus sur 3 principes 

Parmi les 10 principes du Pacte Mondial que l’iaelyon s’est engagé à respecter et à faire connaître, ce rapport se focalise sur 3 principes au cœur des missions et activités de l’École :

• PRINCIPE 1 : Les entreprises sont invitées à promouvoir et à respecter la protection du droit international relatif aux Droits de l’Homme.
• PRINCIPE 6 : Les entreprises sont invitées à contribuer à l’élimination de toute discrimination en matière d’emploi et de profession.
• PRINCIPE 8 : Les entreprises sont invitées à prendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d’environnement.

► Le rapport Engagements et activités RSO de l'iaelyon 2024-2025