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Mise à jour : 27 février 2023
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le 20 décembre 2022
Par Nathalie BERNARD, Maître de conférence à l'iaelyon
Le propos de notre contribution est de clarifier la compréhension du lien entre bien-être au travail et performance.
Cinquante-cinq entretiens ont été réalisés auprès de salariés d’une structure spécialisée dans le service social du travail, et proposant à ce titre des actions d’accompagnement social pour les salariés d’entreprises privées et d’organismes publics.