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Générations et égalité professionnelle | Rencontre-débat EVIDENCES 2024 par l'AME en partenariat avec l’iaelyon

Publié le 26 septembre 2024 – Mis à jour le 29 novembre 2024
AME - EVIDENCE 2024
AME - EVIDENCE 2024

« Le dialogue intergénérationnel, un accélérateur d'égalité professionnelle »
FEMINISATION DES INSTANCES DIRIGEANTES : Où en sommes-nous, Comment accélérer ? Evénement organisé par l’Alliance pour la Mixité en Entreprise en partenariat avec iaelyon School of Management.

LE PROGRAMME

Mots d'accueil
A lyon : Marie-Christine CHALUS, Directrice générale de l'iaelyon et Présidente du réseau IAE FRANCE, autrice de l'ouvrage Femmes et Gouvernance.
A Paris (duplex) : Patrick MARTIN, Président national du MEDEF

 
Introduction, par Corinne HARDY, Présidente Fondatrice de l’AME


Féminisations des instances dirigeantes
Où en sommes-nous, Comment accélérer ?

Dialogue avec
  • Marie-Pierre Rixain, Députée, autrice de la loi Rixain pour accélérer la participation des femmes à la vie économique et professionnelle et
  • Michel Ferrary Fondateur et Directeur de l’Observatoire SKEMA de la féminisation des entreprises.

Animation : Alexandra CARRAZ-CESELLI, Fondatrice de L’Équipe des Lyonnes.

 

Générations et égalité professionnelle
le dialogue intergénérationnel, un accélérateur d’égalité professionnelle

Découvrez en avant-première les résultats d’une étude nationale réalisée par l’AME et une synthèse de travaux permettant d’identifier
- Les priorités et enjeux pour les différentes générations en matière d’égalité
- Les bases pour un nouveau dialogue et une bonne inclusion de toutes les générations
Table ronde avec :
  • Emma Boulivet Lucchini, Chargée de mission égalité et diversité - CEA Grenoble
  • Salima Boutti, Filtration Business Development & Technical Leader - Arkema
  • Franck Eydoux, Responsable des Talents Développement pour la R&D - TotalEnergies OneTech
 
Echanges avec la salle

Conclusion
 

LE PUBLIC

L'évènement est ouvert
  • aux salariés des entreprises membres de l’AME (accès prioritaire et gratuit)
  • aux étudiant.e.s (gratuit), aux salariés des entreprises non membres de l’AME, professionnel.le.s et membres d’associations aux institutionnel.le.s qui œuvrent pour l’égalité professionnelle femmes-hommes

► Le programme complet
► INSCRIPTION

 

A propos de l’Alliance pour la Mixité en Entreprise

L'AME est née en 2012 d’une volonté collective de partage et d’entraide de personnes désireuses de faire concrètement bouger les lignes en matière d’égalité professionnelle, l’AME (Alliance pour la Mixité en Entreprise) est une association nationale de loi 1901.
Apolitique, elle rassemble 19 réseaux d’entreprise en faveur de l’égalité professionnelle femmes-hommes.