Générations et égalité professionnelle

Le dialogue intergénérationnel, un accélérateur d'égalité professionnelle
Découvrez en avant-première les résultats d’une étude nationale réalisée par l’AME et une synthèse de travaux permettant d’identifier

• Les priorités et enjeux pour les différentes générations en matière d’égalité
• Les bases pour un nouveau dialogue et une bonne inclusion de toutes les générations

 

Féminisation des instances dirigeantes Où en sommes-nous, Comment accélérer ?

Dialogue avec Madame Marie-Pierre Rixain, Députée, autrice de la loi Rixain pour accélérer la participation des femmes à la vie économique et professionnelle et Monsieur Michel Ferrary Fondateur et Directeur de l’Observatoire SKEMA de la féminisation des entreprises

L'évènement est ouvert

• aux salariés des entreprises membres de l’AME (accès prioritaire et gratuit)
• aux étudiant.e.s (gratuit), aux salariés des entreprises non membres de l’AME, professionnel.le.s et membres d’associations aux institutionnel.le.s qui œuvrent pour l’égalité professionnelle femmes-hommes

Accueil par Marie-Christine CHALUS, Directrice générale de l'iaelyon et Présidente du réseau IAE FRANCE.


► Le programme complet
► INSCRIPTION

 

A propos de l’Alliance pour la Mixité en Entreprise

L'AME est née en 2012 d’une volonté collective de partage et d’entraide de personnes désireuses de faire concrètement bouger les lignes en matière d’égalité professionnelle, l’AME (Alliance pour la Mixité en Entreprise) est une association nationale de loi 1901.
Apolitique, elle rassemble 19 réseaux d’entreprise en faveur de l’égalité professionnelle femmes-hommes.