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L’IA : levier de performance… et de qualité de vie au travail

L’IA transforme nos organisations. Elle promet des gains d’efficacité, une réduction de la charge mentale, un soutien au management… mais elle questionne aussi le collectif de travail, les compétences et les pratiques de leadership.

Comment saisir les opportunités de l’IA sans fragiliser l’humain ? Comment faire de cette mutation technologique un véritable levier d’engagement des équipes et de performance de l’entreprise ?

À partir de retours d’entreprises et d’éclairages académiques, cette conférence propose aux Dirigeants et Managers une grille de lecture concrète et opérationnelle pour accompagner vos transformations.

Au programme :

• Les paradoxes de l’IA en entreprise : performance vs. surcharge cognitive ? individualisation vs. collectif ?
• Quels impacts sur la QVCT ? Comment organiser le travail différemment grâce à l’IA ? Quels leviers pour engager les équipes et les managers ?
• Les 9 piliers d’une transformation IA réussie

Les intervenants :

Franck Pagny, Expert du changement et de la QVCT depuis plus de 25 ans.
Auteur du livre blanc IA et QVCT, issu d’une étude récente menée auprès d’entreprises sur les effets de l’IA dans le travail.
Il présentera les grands enseignements de l’enquête et les fondamentaux pour réussir une transformation IA durable et humaine.

Ewan Oiry, Professeur des Universités à l’iaelyon,
Directeur pédagogique de l’Executive Master MAE Management Général,
Spécialiste RH et compétences, il montrera comment l’IA redessine les métiers, les collectifs et les organisations, et quels nouveaux rôles émergent pour les managers.

Et des témoignages de professionnels.

Une conférence essentielle pour :

• Les dirigeants, managers, décideurs RH et DSI, responsables QVCT 
• Toute organisation engagée ou souhaitant s’engager dans un projet IA
• Tous professionnels souhaitant comprendre les impacts humains, organisationnels et stratégiques de l’IA

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