Formation LMD

Master 2 Management de l’Innovation et des Projets Complexes (Formation Continue)

Mention :
Entrepreneuriat et management de projets
Domaine :
Droit - Economie - Gestion

Informations générales

Durée de la formation
1 an
Lieu(x) de formation
Lyon
Stages
Non
Accessible en
Diplôme National de Master contrôlé par l'Etat

Formation diplômante organisée par iaelyon School of Management.

Objectifs

De nouvelles formes de management adaptées à des environnements complexes


Entreprises et collectivités publiques évoluent dans un environnement de plus en plus complexe : la mondialisation, la financiarisation de l’économie et l’incertitude sur l’évolution des marchés et des sociétés exigent tout à la fois une grande agilité et une forte capacité d’adaptation. Les managers et chefs de projet jouent un rôle majeur pour anticiper et accompagner ces transformations. Ils ont besoin de mobiliser de nouvelles compétences : capacité à élargir ses stratégies de raisonnement pour aborder des problèmes complexes, tolérance à l’incertitude, capacité à absorber les besoins de changement et ouverture aux approches innovantes sur les plans stratégique, organisationnel et managérial.

Le Master Management de l’Innovation et des Projets Complexes permet aux managers et cadres dirigeants des secteurs de l’industrie et des services d’acquérir et de renforcer les compétences transversales indispensables pour être tout à la fois acteurs et relais des approches innovantes et de la transformation de leur entreprise. Ce cursus est aussi un précieux moment de prise de recul, de questionnement de leurs pratiques et de partage entre pairs.
 

L'Actu du Master Management de l’innovation et des projets complexes


Spécificités

Les plus de la formation :

  • Une organisation compatible avec le maintien d’une activité professionnelle
  • Des intervenants majoritairement composés de spécialistes hautement qualifiés du secteur qui partagent leur vécu professionnel et accompagnent la prise de recul des participants
  • Une priorité donnée au travail en équipe de façon à favoriser l’échange et la capitalisation des expériences et des savoirs
  • Un projet d’étude « fil rouge » de la formation qui permet d’élaborer une vision d’ensemble des approches et méthodes vues en cours

Publics


Formation(s) requise(s)

Public concerné :

Managers dirigeants (dirigeants d’entités publiques ou privées), managers opérationnels (managers d’équipe, managers de projet, managers transversaux), nouveaux ou futurs managers, experts désireux d’évoluer vers des fonctions transversales et de management.
 

Le Master s'adresse aux :

  • titulaires d’une formation supérieure (Bac + 4) en sciences de gestion ou sciences de l’ingénieur, disposant d’une expérience professionnelle d’au moins trois ans sur un poste à responsabilité,
  • toute personne justifiant d’un titre et/ou d’une expérience jugés équivalents au titre de la validation des acquis professionnels.
  • ingénieur ou école de commerce pour double compétences en management de projet.

Conditions d'admission

Modalités de sélection des candidats :
Le processus de sélection vise principalement à échanger sur l’adéquation entre le projet du candidat, appuyé sur son expérience et les spécificités du diplôme proposé.

Phases du recrutement :

  • Présélection sur dossier
  • Entretien d’exposition des motivations et du projet
  • Le cas échéant, validation des acquis professionnels et personnels.

La procédure est détaillée sur la page :
Vos démarches pour postuler en Formation Continue

Un minimum de 15 participants inscrits est nécessaire pour l'ouverture d'un cycle ; l'effectif ne dépasse pas 30 personnes.

Inscription

► Consulter la page : Vos démarches pour Postuler en Formation Continue


Tarif et modalités de financement
Coût de la formation
9500 euros + droits d'inscription universitaires

Cette formation est éligible à l'ensemble des dispositifs de financement de la Formation Professionnelle Continue : Comment financer une formation.

La complémentarité des financements est possible. Nous pouvons vous conseiller dans vos démarches.

Organisation du Master :

270 heures de cours de septembre à juillet, soutenance du mémoire en septembre. Enseignements dispensés sous la forme de 10 séminaires de 3 jours. En parallèle, un projet d’étude fil rouge, 7 jours au total réparti sur 10 mois.

MODALITES PEDAGOGIQUES :

Le master s’appuie sur des méthodes pédagogiques qui favorisent l’interactivité entre enseignants experts et aprenants et valorisent la diversité des expériences des participants :

  • Prendre appui sur des pédagogies innovantes qui responsabilisent les participants sur leur apprentissage : classes inversées, théâtre forum, coconstruction de cours, simulations, jeux d’entreprise.
  • Confronter les apprenants à des situations réelles et expérimenter les méthodes et approches en prenant appui sur de nombreuses études de cas et des témoignages d’entreprises.
  • Accompagner le questionnement des participants et leur apporter au fil de l’eau des grilles d’analyse et décodeurs pour aborder des problèmes complexes.
Par ailleurs, l’intégration des apprentissages par les participants s’appuie sur un cas « fil rouge » de la formation, traité en équipe tout au long du cursus.

L’évaluation comprend :
  • Des évaluations pour chacun des modules, sous forme de projets, de dossiers ou  d’épreuves écrites.
  • La rédaction d’un mémoire et sa soutenance, avec l’accompagnement d’un  intervenant du Master

PROGRAMME

Master Management de l'Innovation et des Projets Complexes - Semestre 3

Master Management de l'Innovation et des Projets Complexes - Semestre 4

Année de sortie

Bac + 5

Niveau de sortie

Niveau I

Débouchés professionnels

Cette formation prépare des professionnels à manager leur équipe et à porter des projets dans un environnement à la fois complexe et incertain. Les approches proposées, issues de la systémique, allient rigueur et créativité, structuration et intuition, rationalités et perceptions.

Le programme vise à apporter des méthodes mais aussi une posture d’ouverture et de questionnement de l’ordre habituel pour intégrer des points de vue pluriels. La formation répond à plusieurs préoccupations des managers, dirigeants et experts désireux de booster leur carrière :

  • Renforcer sa posture en tant que manager hiérarchique, de projet, ou transversal
  • S’approprier des méthodes simples et performantes pour mener à bien des transformations
  • S’approprier les approches issues de la psychosociologie et des sciences cognitives pour mobiliser les acteurs au quotidien et dans un changement
  • Savoir promouvoir des stratégies, modes de managements et choix organisationnels innovants, adaptés à un environnement complexe
  • Savoir conduire un projet de A à Z et maîtriser des outils et méthodes de gestion de projet innovants (méthodes agiles)

Renseignements

INFORMATION ET CONSEIL
Avant de nous contacter, nous vous proposons de consulter la page suivante : Vos démarches pour postuler en Formation Continue

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