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Le Master RHO en Formation Continue, un programme en 1 an ou 2 ans compatible avec le maintien d’une activité professionnelle

« Faites grandir les personnes, elles feront grandir l'entreprise »

La fonction Ressources Humaines a un rôle stratégique face aux grandes transformations que connaissent aujourd’hui les entreprises et la société. Au-delà des compétences techniques, elle requiert une vision globale de l’entreprise et de ses enjeux ainsi que des capacités d’écoute, de prise de recul, d’anticipation et de négociation. Ces compétences transversales sont déterminantes pour occuper pleinement la fonction. L’ambition du Master Management des Ressources Humaines et Organisation est de favoriser la prise en compte de la dimension ressources humaines au niveau de la décision stratégique, d’améliorer la performance individuelle et collective, de reconnaître et valoriser l’apport des salariés.