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Nouveaux Masters en apprentissage : préparez vos recrutements !
Publié le 16 mars 2022 – Mis à jour le 17 octobre 2022
Avec 1 200 étudiants en alternance et une connexion permanente aux besoins des entreprises, l'iaelyon a étendu son offre de formation Bac+3 à Bac+5 à toutes les fonctions clés des organisations : vente, achats, RH, finance et contrôle de gestion, … Préparez vos recrutements pour la rentrée 2022 !
Extension de l’offre Master 1 en apprentissage
En ouvrant 4 parcours de Master 1ère année à l’apprentissage, l’iaelyon permet aux entreprises de recruter des alternants pour deux ans. C’est le cas pour :- Le Master 1 Gestion de Patrimoine : 12 contrats fléchés "gestion de patrimoine" et 12 contrats fléchés "chargé d'affaires entreprises en banque"
- Le Master 1 Gestion de Production Logistique Achats
- Le Master 1 Audit Financier
- Le Master 1 Management des Ressources Humaines et Organisation
Du contrat de professionnalisation à l’apprentissage
Dès la rentrée 2022, deux Masters déjà accessibles en contrat de professionnalisation pourront bénéficier du contrat d’apprentissage :- Master 2 Contrôle de Gestion
Ce Master permet aux étudiants d’acquérir les connaissances théoriques et les compétences pratiques nécessaires à l’exercice du métier de contrôleur de gestion dans des organisations très diverses telles que les entreprises industrielles ou de service, les organisations publiques ou sans but lucratif. Profondément lié aux mutations des organisations, le métier recouvre de multiples facettes. Il est toutefois orienté vers l’analyse de la performance qu’elle soit financière ou non, et la création de valeur à tous les niveaux d’une organisation (Holding, Filiales, Business Units, Usines).
Rythme de l'alternance : 2 jours / semaine en entreprise entre septembre et février, puis à temps complet à partir de fin février.
- Master 2 Audit Financier
Le Master 2 Audit Financier se positionne en réponse aux attentes de la profession représentée par la Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes (CNCC) et la Compagnie Régionale des Commissaires aux Comptes de Lyon-Riom (CRCC). Il a pour objectif de permettre aux étudiants de disposer d’un socle de connaissances nécessaires pour intégrer directement les postes d’auditeurs débutants (juniors).
Rythme de l’alternance : variable
Comment recruter un alternant
Le Career Center iaelyon vous accompagne dans vos démarches pour définir l’adéquation de profil entre vos missions et notre offre de formation, diffuser vos offres de manière ciblée et gérer le suivi administratif des contrats et conventions.L’offre en alternance à l’iaelyon :
31 Masters
couvrant un large champ de fonctions : le management commercial, le marketing, les achats, la gestion bancaire et patrimoniale, le management international, la QSE, le marketing digital, le management dans le secteur hôtellerie-restauration-loisirs, le management de franchises...
9 Licences Professionnelles
dans des domaines très variés : la vente, les RH et la paie, la banque-assurance, la communication.
La filière expertise comptable
(DCG et DSCG) de la 2e à la 5e année.
► L’offre de formation et les fiches de missions
Vous souhaitez diffuser une offre d’alternance ?
► Envoyez-la par mail à careercenter.iaelyon@univ-lyon3.fr pour une diffusion ciblée
► Déposez-la sur notre site dédié Link'iaelyon by U3e pour une large visibilité auprès de nos étudiants
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Apprentissage
Stages et carrières
Stages, alternance, emploi : entreprises, déposez vos offres à destinations des étudiants et diplômés de l'iaelyon, consultez le calendrier des stages et la CVthèque.
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Mise à jour : 17 octobre 2022