Du contrat de professionnalisation à l’apprentissage

Dès la rentrée 2024, trois Masters déjà accessibles en contrat de professionnalisation pourront bénéficier du contrat d’apprentissage :
 

• Master 1 et 2 MC² - Management Conseil Changement
  Ce Master apporte des compétences de haut niveau pour piloter, en tant que directeur, manager ou consultant (interne ou externe), des projets de transformation des entreprises respectueux des humains et producteurs de performances globales et durables.
  Rythme de l'alternance :
  - Master 1 : 1 semaine à l’iaelyon / 1 semaine en entreprise septembre à juin
  - Master 2 : 2 jours par semaine en entreprise / 3 jours à l'iaelyon de septembre à mars puis temps plein en entreprise d’avril à juillet.
   
• Master 2 MEQ2D - Management des Equipes, Qualité et Développement Durable
  Ce Master 2, axé QSE avec pour but l’intégration des normes dans un système de management performant (SMI), vise  à répondre au besoin croissant de qualité (exigence de qualité, de sécurité et de respect de l’environnement) observé dans toutes les organisations publiques et privées.
  Il a pour objectif de former des managers et cadres pour acquérir des méthodes innovantes permettant de développer un système de management intégré global performant concernant les démarches QHSE et de les articuler aux autres politiques de l’organisation.
  Rythme de l'alternance : 1 semaine en entreprise / 1 semaine à l'iaelyon au 1er semestre / 2 semaines en entreprise / 1 semaine à l’iaelyon au 2ème semestre
   
• Master 2 CTERSAMS  - Conduite du Changement dans les Territoires et Réseaux Sanitaires et Médico-sociaux
  Ce Master vise à préparer des professionnels en santé et médico-social dans le domaine du management et de la gestion en offrant une perception globale des aspects organisationnels et décisionnels dans le secteur de la santé. Il apporte une compétence spécifique dans la conduite des changements dans les organisations à gouvernance complexe, un accompagnement sur les nouvelles réformes Santé et Territoires Portées en particulier par les Agences Régionales de Santé (ARS).
  Rythme de l'alternance : 1 semaine en entreprise / 1 semaine à l'iaelyon
   

Comment recruter un alternant

Le Career Center iaelyon vous accompagne dans vos démarches pour définir l’adéquation de profil entre vos missions et notre offre de formation, diffuser vos offres de manière ciblée et gérer le suivi administratif des contrats et conventions.

L’offre en alternance à l’iaelyon :

31 Masters
couvrant un large champ de fonctions : le management commercial, le marketing, les achats, la gestion bancaire et patrimoniale, le management international, la QSE, le marketing digital, le management dans le secteur hôtellerie-restauration-loisirs, le management de franchises...

9 Licences Professionnelles
dans des domaines très variés : la vente, les RH et la paie, la banque-assurance, la communication.

La filière expertise comptable
(DCG et DSCG) de la 2e à la 5e année.

► L’offre de formation et les fiches de missions