Avec ce nouveau rapport de progrès, l’iaelyon réaffirme son engagement envers les sept principes PRME applicables à sa mission : objectifs, valeurs, enseignement, recherche, partenariats, pratique et diffusion, adoptés par l’école il y a treize ans.
 

Renforcer l’impact sociétal de l’école sur son écosystème

Fondée en 1956, l’iaelyon est la seule école publique de management de la région lyonnaise.
Forte d'une longue tradition d'ouverture et de responsabilité sociale, consciente de son impact sur son écosystème, l’iaelyon, première école universitaire de management en Auvergne-Rhône-Alpes, est pleinement engagée dans la responsabilité sociale, qui guide sa mission et nourrit ses activités.

L'ambition de renforcer l'impact sociétal de l'école a été réaffirmée avec force dans sa stratégie 2024-2028.
En effet, cette stratégie met en avant l’ambition de l'école, à savoir « Préparer des esprits audacieux à transformer le monde », et sa mission : « Produire et transmettre des connaissances actionnables, et former des managers éclairés, acteurs des transitions ». 

En collaboration avec nos parties prenantes internes, nos entreprises partenaires, nos alumni et notre réseau international, nous sommes pleinement engagés à atteindre ces objectifs.

 Je me réjouis que ce nouveau rapport de partage sur les progrès réalisés par l’école, donne une occasion supplémentaire de partager sa vision, ses réalisations et ses progrès continus dans l'application des sept principes PRME, ainsi que ses contributions aux objectifs de développement durable des Nations unies et au bien commun de ses parties prenantes. »

Marie-Christine Chalus
Directrice Générale, iaelyon School of Management

► Le 6ème rapport PRME 2025-2026 (octobre 2026, en anglais)

► Le dernier rapport UN Global Compact (en français, avril 2026)
► Tous les rapports PRME publiés par l'iaelyon