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Visites d’entreprises : des immersions pour les professionnels en reprise d’études à l’iaelyon

Publié le 4 décembre 2025 – Mis à jour le 4 décembre 2025

À l’iaelyon, l’apprentissage ne se limite pas aux salles de cours, il se questionne et s’expérimente au contact direct des organisations. C’est dans cet esprit que les équipes Formation Continue et Relations Entreprises de l’iaelyon organisent chaque année des visites d’entreprises au bénéfice des managers et dirigeants inscrits dans les 8 Executive Master et sur l’ensemble de l’offre de Licence et Master.

Ces immersions professionnelles sont des temps importants de la pédagogique de l’iaelyon au travers de l’Action Learning, une démarche profondément ancrée dans l’ADN de l’école.
 

L’Action Learning : apprendre en agissant, réfléchir en expérimentant

Développée par Reg Revans, l’approche Action Learning repose sur un principe simple : les transformations les plus durables naissent de l’expérience concrète et de la réflexion sur l’action. À l’iaelyon, cette démarche irrigue l’ensemble des programmes grâce à une pédagogie qui confronte les participants aux réalités opérationnelles des entreprises.

Les visites d’entreprises viennent ainsi compléter un dispositif riche associant des cas réels d’entreprises, des business games simulant des environnements stratégiques complexes et des voyages d’étude. Chaque expérience vise à relier théorie et pratique, développer la capacité d'agir et renforcer les compétences de leadership des managers et dirigeants.
 

Des visites d’entreprises pour se confronter aux enjeux réels

Première escale du cycle de visites 2025-2026 : Renault Trucks, entreprise emblématique de la région lyonnaise, partenaire de l’iaelyon et acteur majeur de la transition vers la mobilité électrique. 
Le 10 décembre prochain, une vingtaine de professionnels en reprises d’études @iaelyon auront l’opportunité de plonger au cœur d’un grand site industriel.

D’autres immersions suivront tout au long de l’année, reflétant la diversité des secteurs, des métiers et des enjeux stratégique et organisationnels.
  

Un puissant levier de la pédagogie Executive Education

Pour les participants des Executive Master en poste ou en transition professionnelle, ces visites d’entreprises constituent un tremplin d’apprentissage particulièrement puissant. Elles nourrissent la réflexion, renforcent la compréhension stratégique des environnements complexes et ouvrent des perspectives concrètes sur les pratiques managériales innovantes.

Grâce à la mobilisation conjointe des équipes Formation Continue et Relations Entreprises, l’iaelyon consolide ainsi son positionnement d’école universitaire capable d’allier excellence académique, expertise opérationnelle et immersion dans le monde économique.

En intégrant systématiquement l’Action Learning dans ses Executive Masters, l’iaelyon offre aux managers et dirigeants en reprise d’études des expériences qui transforment la manière d’apprendre, développent des compétences directement mobilisables en entreprise, favorisent la prise de recul et la montée en compétence managériale et permettent de mieux comprendre la complexité des organisations contemporaines.

Les visites d’entreprises constituent l’une des signatures de la pédagogie iaelyon orientée vers l’action et l’impact. 

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