06210016 - GRH

Ce cours présente la fonction Ressources Humaines dans ses dimensions aussi bien stratégiques qu'opérationnelles et dans ses aspects à la fois individuels et collectifs.

CONNAISSANCES A ACQUERIR

• Maîtriser les notions de base de la gestion des ressources humaines
• Connaître les principales activités de la fonction RH
• Comprendre la place et le rôle de la GRH dans la stratégie des organisations

COMPETENCES CIBLES

• Etre capable de gérer des activités RH
• Savoir analyser un problème RH
• Etre capable d’apporter des solutions à problèmes RH

DIMENSION DE RESPONSABILITE SOCIALE
Ce cours permet d'appréhender les enjeux liés à la responsabilité sociale des organisations vis-à-vis des salariés (parties prenantes internes).

Thème 1: Qu’est-ce que la GRH?
Définition
Evolution historique
La fonction RH : une fonction complexe

Thème 2: Le recrutement
L'identification du besoin
Le processus de recrutement
L'embauche et l'intégration

Thème 3: La GPEC
Le cadre légal de la GPEC
Le processus GPEC
Les outils de la GPEC

Thème 4: La rémunération
La notion de rémunération
La rémunération principale
Les avantages sociaux
L’épargne salariale

Thème 5: La santé au travail
Enjeux et acteurs
Les risques professionnels
La qualité de vie au travail (QVT)
La santé, la sécurité et les conditions de travail
La pénibilité

Thème 6: La formation
Enjeux et acteurs
Les dispositifs de formation
Les dispositifs d’aide à l’orientation professionnelle

Thème 7: L'évaluation et la carrière
L'évaluation et ses méthodes
La gestion de carrière

OUVRAGES DE REFERENCE :

• GUILLOT-SOULEZ C. (2021), La gestion des ressources humaines, Gualino Lextenso Editions.
• GUILLOT-SOULEZ C., CLOET H. et LANDRIEUX-KARTOCHIAN S. (2021), Exercices de gestion des ressources humaines, Gualino Lextenso Editions.
• Mémento Social Francis Lefebvre
• RF Paie
• RF Social
• Revue Entreprise & Carrières
• Revue Personnel (ANDRH)

OUVRAGES COMPLEMENTAIRES :

• GUILLOT-SOULEZ C. (2017), Petit Lexique de Gestion des Ressources Humaines, Gualino Lextenso Editions.

OUVRAGES ET PUBLICATIONS DES ENSEIGNANTS-CHERCHEURS DE L’IAELYON SUR LE SUJET DU COURS :

• GUILLOT-SOULEZ C. (2021), La gestion des ressources humaines, Gualino Lextenso Editions.
• GUILLOT-SOULEZ C., CLOET H. et LANDRIEUX-KARTOCHIAN S. (2021), Exercices de gestion des ressources humaines, Gualino Lextenso Editions.

Examen Terminal
Ecrit 2h
Etudes de cas

Contrôle continu
En groupe, exposé oral avec synthèse écrite

MODALITES PEDAGOGIQUES / NATURE DES SUPPORTS
Etudes de cas
Articles de presse
Documentation d’entreprise

INNOVATIONS PEDAGOGIQUES ET UTILISATION DE NOUVELLES TECHNOLOGIES
Utilisation de Moodle
Utilisation de supports vidéo

PRE-REQUIS EN TERMES DE CONNAISSANCES
Connaissances de base en stratégie, gestion des entreprises et droit social.

LECTURE(S) CONSEILLEE(S) :
GRANDGUILLOT D. (2021), Le droit social, Gualino Lextenso Editions
JOSIEN S. et LANDRIEUX-KARTOCHIAN S. (2020), L’essentiel du management des entreprises, Gualino Lextenso Editions.